Google возможно выплатит каждому своему сотрудник по $14600 за притеснения!

Доброго времени, друзья!

Еще одна новость от меня о финансовых делах компании Google и дело здесь в том, что один из руководителей по продуктам Google подал в суд против компании за их политику конфиденциальности, обвиняя Google в нарушениях калифорнийского закона о труде.

В иске, что был подан в Высший суд штата, говорит, что внутри Google работает целая систем и программа слежения за собственными сотрудниками.

Правила, что существуют на этот счёт внутри интернет-гиганта призваны предотвращаю утечку информации, что в теории способна навредить компании. Например, сотрудникам запрещено вести обсуждения внутри компании Google, действий с сомнительной законностью, даже со своими юристами. А также стимулируется практика доносов сотрудников на тех, сотрудников которые подозреваются в вынесении важной информации из компании.

В Гугл якобы даже есть программа “Стоп утечкам”, которая призывает рассказывать начальству о подозрительных действиях коллег: например, если кто-то задаёт слишком подробные вопросы о каком то определенном проекте или деятельности другого. Одно из правил даже дает запрет сотрудникам вести блоги и писать тексты об их работе на компании например, такие как роман-антиутопия “Сфера” Дэйва Эггерса - без утверждения черновика с руководством Google.

Истец, что фигурирует в деле лишь под условным именем Джон Доу, как сообщается, раньше предоставил очень подобную жалобу Национальному управлению по трудовым отношениям США. В иске упомянут один из соучредителей Google, который на совещаниях любит угрожать увольнениям всех, кто нарушает правила компании.

Если Google признают виновной в нарушении рабочего законодательства Калифорнии, она возможно будет оштрафована на $100 по каждому из 12 обвинений, помноженных на около 61 тысячу сотрудников. Боле того если будет доказано, что незаконный запрет существовал больше одного дня, то штраф удваивается, и сумма штрафа взимается за каждого сотрудника, за каждый день нарушения вплоть до года. В результате в худшем случае штраф для Google может составлять $3,8 млрд долларов, и каждому сотруднику нужно будет выплатить около $14 600.

Вот так штрафуют корпорации друзья! Что думаете по этому поводу? Жду ваших отзывов!)

Prosvetlenniy написал(а):

Существующие правила на этот счёт внутри интернет-гиганта призваны в том числе предотвратить утечки информации, которая в теории может навредить компании.

Нажмите для раскрытия...

А по моему подобные действия компании вполне оправданы, если не беспокоиться о секретности, все секреты компании будут известны тем, кому знать о них не нужно...

Я тоже считаю, что такая компания имеет право устанавливать свои правила, в целях предотвращения утечки информации. Но это же Америка, тут все стараются отстаивать свои права, везде, где только можно.

Вот у людей головная боль и ведь компании ведутся на такие придуманные неудобства со стороны сотрудников. Видел немало фото из их офисов, там всё продумано для человека чтобы работал и отдыхал

ktulhuF написал(а):

А по моему подобные действия компании вполне оправданы, если не беспокоиться о секретности, все секреты компании будут известны тем, кому знать о них не нужно...

Нажмите для раскрытия...

Они то может и оправданы, только вот законодательство штата привыше всего в США с этим очень строго и я не удивлюсь если гугл все таки оштрафуют на такую высокую сумму, для них это раз плюнуть там...)

Думаю, как бы они мне заплатили такую сумму, за то что их боты вечно следят за мной и подсовывают свою рекламу. Вот где нужна компенсация, а не сотрудникам.

Prosvetlenniy написал(а):

Они то может и оправданы, только вот законодательство штата привыше всего в США с этим очень строго и я не удивлюсь если гугл все таки оштрафуют на такую высокую сумму, для них это раз плюнуть там...)

Нажмите для раскрытия...

Да шансы на то что все таки оштрафуют есть и немалые...
Но даже после штрафа сомневаюсь что компания сильно изменит свою политику...

Zycyjl написал(а):

Думаю, как бы они мне заплатили такую сумму, за то что их боты вечно следят за мной и подсовывают свою рекламу.

Нажмите для раскрытия...

А какой закон им запрещает это делать?

assss написал(а):

А какой закон им запрещает это делать?

Нажмите для раскрытия...

Не знаю, но это личная конфиденциальности и приватность каждого пользователя, а они, получается, тупо следят за всем, даже твоей перепиской в почте.

Zycyjl написал(а):

Не знаю, но это личная конфиденциальности и приватность каждого пользователя, а они, получается, тупо следят за всем, даже твоей перепиской в почте.

Нажмите для раскрытия...

Что значит "следят" в данном случае? Понятно, когда Сергей Брин читает ваши письма - это понятно, следят. А когда вы пишите у них на сайте и там включаются какие-то алгоритмы обработки, как и на этом форуме, например, (они всё равно будут, те или иные) и никто не читает, кто тут следит.

ktulhuF написал(а):

Да шансы на то что все таки оштрафуют есть и немалые...
Но даже после штрафа сомневаюсь что компания сильно изменит свою политику...

Нажмите для раскрытия...

Тем более если посмотреть, вполне реально что они будут судиться. Сколько уже подобных случаев было, и все же сколько судебных решений было, когда выигрывали, так что у гугла все реально.

Исходя из этой новости, компания интернет-гигант, устроена просто как сильное тоталитарное государство, со своими репрессиями и доносами)

kissfm11 написал(а):

Тем более если посмотреть, вполне реально что они будут судиться. Сколько уже подобных случаев было, и все же сколько судебных решений было, когда выигрывали, так что у гугла все реально.

Нажмите для раскрытия...

Думаю, что гугл особо не обеднеет от этого, что выплатит такие издержки. Тем более это ведь это не всех такие притеснения влияют, некоторые понимают зачем это делается.

Prosvetlenniy написал(а):

В результате в худшем случае штраф для Google может составлять $3,8 млрд долларов, и каждому сотруднику нужно будет выплатить около $14 600.

Нажмите для раскрытия...

Что бы там не говорили, а в США диктатура закона, если нарушил закон - то будь любезен ответить по заслугам. Это вам не СНГ где любые суди можно решить чемоданчиком денег

Мне нравится американское мышление и отношение к своим правам. У нас сто раз подумаешь и испугаешься что-либо потребовать от работодателя, там люди идут в суд и выигрывают и даже могут остаться на своем рабочем месте.

HellenG написал(а):

Мне нравится американское мышление и отношение к своим правам. У нас сто раз подумаешь и испугаешься что-либо потребовать от работодателя, там люди идут в суд и выигрывают и даже могут остаться на своем рабочем месте.

Нажмите для раскрытия...

Здесь Вы правы, как только начнешь противоречить начальству - сразу на выход и в большинстве случаев с трудовой
У меня на прошлой работе постоянно ссоры с начальством были. Так он мне постоянно напоминал:
-Не нравится? За забором очередь на твое место!
В итоге мне не понравилось и я ушел..

Prosvetlenniy написал(а):

Правила, что существуют на этот счёт внутри интернет-гиганта призваны предотвращаю утечку информации, что в теории способна навредить компании. Например, сотрудникам запрещено вести обсуждения внутри компании Google, действий с сомнительной законностью, даже со своими юристами. А также стимулируется практика доносов сотрудников на тех, сотрудников которые подозреваются в вынесении важной информации из компании.

Нажмите для раскрытия...

Очень требовательны ну и что!? Это же компания-гигант, которая не детские игрушки производит, хотя и там на производстве есть секреты, которые не разглашают, но все же: игрушка целиком из пластика не взломает самые защищенные компьютеры и не полетит в космос!

Kirill Tereshche... написал(а):

Это же компания-гигант, которая не детские игрушки производит, хотя и там на производстве есть секреты, которые не разглашают, но все же: игрушка целиком из пластика не взломает самые защищенные компьютеры и не полетит в космос!

Нажмите для раскрытия...

Брррр
С тобой всё в порядке?

Адрон написал(а):

Исходя из этой новости, компания интернет-гигант, устроена просто как сильное тоталитарное государство, со своими репрессиями и доносами)

Нажмите для раскрытия...

А без сильного централизованного управление, такие гиганты и не смогут работать. Концерны, транснациональные корпорации, уже давно превратились в мини-государства, со своей системой управления.

Alcest написал(а):

Здесь Вы правы, как только начнешь противоречить начальству - сразу на выход и в большинстве случаев с трудовой
У меня на прошлой работе постоянно ссоры с начальством были. Так он мне постоянно напоминал:
-Не нравится? За забором очередь на твое место!
В итоге мне не понравилось и я ушел..

Нажмите для раскрытия...

Аналогично) зачем терпеть если можно найти альтернативу, которая не факт что будет хуже...
Хоть в целом начальство тоже вполне можно понять, особенно в плане секретности...