В летнем исследовании DOU в 2025 году особое внимание уделили эмиграции украинских IT-специалистов и их возвращению из-за границы.
Ключевые выводы:
• 48% думают об эмиграции, столько же — не планируют уезжать. Активно готовятся к переезду 14%.
• Мужчины чаще задумываются о выезде, женщины — о возвращении.
• Те, кто имеет бронь или отсрочку от службы, чаще остаются в Украине.
• Чаще всего о переезде говорят специалисты с востока и юга страны.
• За границей почти половина (42%) не определились с планами: 37% не собираются возвращаться, 20% готовы вернуться.
Факторы, влияющие на решения:
• Основные причины уехать — война и поиски безопасности (65–67%), страх мобилизации (55–65%), недоверие к власти (56–72%), стресс.
• Для мужчин решающими являются мобилизация и недоверие государству, для женщин — стресс и поиск спокойной жизни.
• Молодёжь чаще уезжает ради новых возможностей, культурного опыта и более высоких зарплат.
• Финансовое положение почти не влияет на желание эмигрировать, но влияет на решение возвращаться: обеспеченные специалисты чаще остаются за рубежом.
Региональные различия:
• На западе страны активные планы эмигрировать имеют менее 12% специалистов.
• В Днепре, Одессе, Сумах и Николаеве этот показатель достигает 15–20%.
• В Ужгороде 20% айтишников собираются уехать после открытия границ.
Возвращение:
• Чаще возвращаются женщины и молодёжь до 25 лет.
• В Европе наибольшая готовность вернуться у тех, кто живёт в Венгрии (42%), Хорватии (37%) и Румынии (36%).
• Реже всего хотят возвращаться из США (10%), Канады (8%) и Кипра (4%).
Почему остаются или возвращаются:
• Главные мотивы — семья и близкие (62–68%), вера в Украину и желание участвовать в её восстановлении (54–65%).
• Многие не чувствуют себя «своими» за рубежом, скучают по привычному укладу и изначально рассматривали выезд как временный.
• 46% не хотят начинать жизнь «с нуля» в новой стране.
источник
уникальность
Ключевые выводы:
• 48% думают об эмиграции, столько же — не планируют уезжать. Активно готовятся к переезду 14%.
• Мужчины чаще задумываются о выезде, женщины — о возвращении.
• Те, кто имеет бронь или отсрочку от службы, чаще остаются в Украине.
• Чаще всего о переезде говорят специалисты с востока и юга страны.
• За границей почти половина (42%) не определились с планами: 37% не собираются возвращаться, 20% готовы вернуться.
Факторы, влияющие на решения:
• Основные причины уехать — война и поиски безопасности (65–67%), страх мобилизации (55–65%), недоверие к власти (56–72%), стресс.
• Для мужчин решающими являются мобилизация и недоверие государству, для женщин — стресс и поиск спокойной жизни.
• Молодёжь чаще уезжает ради новых возможностей, культурного опыта и более высоких зарплат.
• Финансовое положение почти не влияет на желание эмигрировать, но влияет на решение возвращаться: обеспеченные специалисты чаще остаются за рубежом.
Региональные различия:
• На западе страны активные планы эмигрировать имеют менее 12% специалистов.
• В Днепре, Одессе, Сумах и Николаеве этот показатель достигает 15–20%.
• В Ужгороде 20% айтишников собираются уехать после открытия границ.
Возвращение:
• Чаще возвращаются женщины и молодёжь до 25 лет.
• В Европе наибольшая готовность вернуться у тех, кто живёт в Венгрии (42%), Хорватии (37%) и Румынии (36%).
• Реже всего хотят возвращаться из США (10%), Канады (8%) и Кипра (4%).
Почему остаются или возвращаются:
• Главные мотивы — семья и близкие (62–68%), вера в Украину и желание участвовать в её восстановлении (54–65%).
• Многие не чувствуют себя «своими» за рубежом, скучают по привычному укладу и изначально рассматривали выезд как временный.
• 46% не хотят начинать жизнь «с нуля» в новой стране.
источник
уникальность
