Вот это я понимаю нормальный работодатель, на такого работать одно удовольствие и стимул есть стараться. Для него это копейки, а людям польза и оздоровление.
-
Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
-
Добро пожаловать на инвестиционный форум!
Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!
Впрочем, для начала надо зарегистрироваться! -
🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
-
📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
-
💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
-
📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов
Бизнесмен потратил $500 000 на Мальдивы для своих сотрудников в Рождество - Страница 2
- Автор темы OPLOTT
- Дата начала
Говорят, что у нас корпоративы проводят по другому принципу. Снимают клуб или ресторан, там кормят, поят до свинского визга, а после всех новогодних праздников можно проводить ротацию сотрудников. Как никак экономия на вновь прибывших и напротив старых работников можно ставить галочки.
Странный принцип, я про такой первый раз слышу. Так это же новогодние праздника, а значит там выходные, за которые можно протрезветь. Но я бы у таких работодателей не работал.
Kirill Tereshchenko
Профессионал
Вся информация, которая о них была некоторое время назад, была удалена с YouTube)
Однако, мелькала информация о десятках миллионов долларов потраченных на корпоратив) Видео, к сожалению, нет)
Вот бы нам такое начальство. Просто там другие понятия и культура, не то что у нас: террористы какие-то, а то и во все тираны. Да, если б у меня такой начальник был, я бы тоже старалась качественно работать в его фирме)
Вот это я понимаю уровень руководителя, ведь могут люди делать приятно друг другу, приятно читать такие новости, особенно в канун праздников.
Юра Серегин
Любитель
Это же очень круто! Мужик точно знает как удержать хороших работников, иначе я думаю он бы не делал бы такое) По сути, наверное, к нему, без лицемерия, хорошо относятся
Во-первых тут хороший пример не очень большой фирмы с видимо очень хорошей прибылью. Во-вторых у нас совсем не такие условия труда. У нас много чего съедает именно налоговая)
Ничего себе, вот это новость, здесь у нас даже некоторым зарплату не выдали перед праздниками, а тут Мальдивы, просто класс.
В точку сказано, однако помечтать тоже не грех, я бы хотела работать в такой компании, где начальство думает о своих подчиненных и я прекрасно понимаю, что до нас такие начальники и компании не дойдут, единственный способ — миграция =)))
Единственный способ это миграция таких начальников к нам) Вот только чем бы их заманить, белоруской кухней что ли, драниками, картошечкой?!))
Драниками из картошки
А по факту, нужно просто своих доморощенных предпринимателей выращивать. Тут все от скупости начальника зависит.Ну когда их воспитывает жесткое законодательство, налоги и штрафы. Вы же подумайте все что успешно работает в Германии например у нас не может существовать из-за санстанций и тд. Вот оно их и воспитало такими)
bezuprechnuy
Должник!!!
И я, и я хочу в такой коллектив!))))
Kirill Tereshchenko
Профессионал
Согласен с вами! Действительно, человеческий поступок и по отношению к себе, и к сотрудникам своей компании, которые работают вместе с ним!
Так у вас что, запрещено на отдых заграницу уезжать? Если так, то у вас там все на много плачевней чем я думал. О каких там налогах может идти речь, когда все уже уплачено и так?
Наверное круто. Нужно еще выяснить, что это за бизнесмен. Но, если все честно делает, то он просто пример для подражания и всем нужно быть такими же
В идеале теперь должен быть ответный ход со стороны сотрудников - увеличение работоспособности чтобы компания получила большую прибыль и в следующий год подобное турне повторилось
blackvovik
Профессионал
Хороший бонус, но уверен, что большинство действительно лучше бы взяли деньгами те же 10 тысяч и сами могли пару раз сгонять куда-то отдохнуть семьей. Мальдивы все-таки специфический отдых да и не всем нужна эта роскошь.
Но в любом случае его деньги и ему виднее, как их потратить. Деньги бы все просто потратили, а тут будет что вспомнить
Но в любом случае его деньги и ему виднее, как их потратить. Деньги бы все просто потратили, а тут будет что вспомнить
Там избранные отдыхали так что рядовым работникам только в лес снеговиков лепить
Нам пока далеко до таких подарков от руководителей, но все к этому идет надеюсь Похожие темы
- Статья
- Статья
