• Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Это прорыв: в США начали платить деньги лишь за прохождение одного собеседования

34220736_m.png



Порой в экономике США происходят довольно странные вещи. Так, ресторан быстрого питания McDonald's в городе Тампа (Флорида) стал предлагать $50 за участие в собеседовании. Ресторан добавил в уличный баннер с меню это объявление о бесплатных деньгах выделенное жирным шрифтом, причём его хорошо видно с оживленной автотрассы, но желающих пройти такое собеседование до сих пор так и не прибавилось.

Журналисты издания Business Insider переговорили с Блейком Каспером, франчайзи, владеющим этим рестораном быстрого питания в Тампе, который сказал, что идея раздавать бесплатные деньги - это его попытка обезопасить условия труда своих работников. Он сказал, что делает "все возможное, чтобы поскорее нанять себе новых сотрудников".

"Если на данном этапе у нас будут какие-либо проблемы с нехваткой людей работающих с едой на вынос, то я готов выкладывать по $50 за собеседование лишь бы только нанять таких сотрудников в мой ресторана", - признался г-н Каспер, владеющий 60 ресторанами McDonald's в этом районе Флориды.

Каспер заявил, что бизнес McDonald's сейчас просто процветает, но из-за нехватки рабочей силы стало труднее найти новых сотрудников. Его проблемы являются просто отражением гораздо более серьезной нехватки рабочей силы, развивающейся по всей стране, поскольку триллионы стимулов Байдена теперь побуждают потенциальных работников не искать работу, а сидеть и просто расслабляться в ожидании новых денежных чеков государственной помощи. Ведь по сути, сейчас в США проходит крупнейшим в мире экспериментом по универсальному базовому доходу, правда, в некоторой "скрытой" форме.

Сообщается, что в настоящее время насчитывается более 100 млн американцев, которые не работают, из которых только 6,85 млн человек сейчас хотят работать, а рекордные 94 млн не хотят работать, так как выгоднее иметь помощь от государства, чем искать себе работу. Около 17 млн американцев остаются на пособиях по безработице. Возможно, многие из этих людей хотят работать, но им больше платят за то, что они просто сидят на своих диванах.

Издание WSJ напоминает, что в письме, отправленном в Белый дом в эту пятницу, демократы на Капитолийском холме настаивают на том, чтобы администрация Байдена сделала пособия по безработице постоянными, что станет началом всеобщего базового дохода в США.

Ну а McDonalds в Тампе - это яркий пример того, как количественное смягчение для людей сковывает рабочую силу и начинает оказывать давление на компании, которые не могут найти рабочих. А ещё в следующие несколько лет системы автоматизации и искусственного интеллекта вытеснят многих работяг из их низкоквалифицированных рабочих мест с низким доходом.

источник

уникальность
 
Последнее редактирование модератором:
Сверху Снизу