• Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Глава Сбера пообещал не прощать хамства по отношению к клиентам

1.jpg



На только что завершившемся Петербургском экономическом форуме руководитель Сбербанка России Герман Греф, с высокой трибуны пообещал наказывать свой персонал за случаи хамства по отношению к своим клиентам.

По этой теме он сказал следующее: "Мы прощаем, если сотрудник где-то ошибся и даже нанёс ущерб моему бизнесу (кстати, почему вдруг "его бизнесу", ведь банк то государственный) и мы потеряли на этом деньги. Обычно после такого мы заново учим человека и у нас это рутинная история.Однако, если сотрудник хамит клиентам и тем более, если клиент из-за этого ушёл от нас, то такое мы не прощаем и просто увольняем таких наглых сотрудников".

Далее он добавил: "На что в первую очередь мы обращаем внимание в Сбербанке? Ну, по-первых, выше всего мы ставим технологии и наш банк хорошо понимает, что кто наш клиент в чём он нуждается. А, во-вторых, - это культура и здесь мы тоже не должны отставать".

Он напомнил, что самыми клиентоориентированными организациями в мире обычно считаются небольшие компании, поскольку они знают своих клиентов чуть-ли не в лицо, однако, для Сбербанка такое недостижимо. Но технологии вкупе с культурой обслуживания сейчас способны творить чудеса, и именно на это обращает внимание всех своих сотрудников Греф.


источник

уникальность
 

zarubin

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
12.04.2011
Сообщения
16,758
Реакции
4,285
Поинты
53.754
Мы прощаем, если сотрудник где-то ошибся и даже нанёс ущерб моему бизнесу (кстати, почему вдруг "его бизнесу", ведь банк то государственный) и мы потеряли на этом деньги
ну может же когда-нибудь ко всем придет такое прозрение и что государственного давно не осталось :(
 
Сверху Снизу