Половина сотрудников заявили,что из-за пандемии их карьера зашла в тупик или откатила

[OPLOTT]

овлечённость и моральный дух сотрудников сильно пострадали из-за пандемии. По мере того как компании стремятся адаптироваться к новым условиям удалённой работы, руководители наращивают усилия по менторству и возможностям карьерного роста для сотрудников. И правильно делают.

Швейцарская платформа онлайн-планирования Doodle провела исследование и узнала, что 49% сотрудников считают, что не получают достаточного обучения, кураторства или менторства для продвижения по карьерной лестнице.

Кроме того, 50% опрошенных сказали, что их карьера зашла в тупик или даже откатилась назад.

Иногда похвала и признание хорошо выполненной работы творят чудеса с уверенностью и самоуважением сотрудников, пишет Inc.com. Поэтому внимание и поддержка могут помочь сомневающимся в себе работникам вернуть уверенность, взять на себя больше ответственности и реализовать карьерные цели.
источник

 

[zarubin]

Кроме того, 50% опрошенных сказали, что их карьера зашла в тупик или даже откатилась назад.

ну тут еще стоит задуматься а тем ли ты занимаешься, что карьера откатывается назад...

 

[Jiolit]

ну тут еще стоит задуматься а тем ли ты занимаешься, что карьера откатывается назад...

Это точно. Саморазвитие в любимом направлении возможно при любых обстоятельствах

 

[OPLOTT]

Это точно. Саморазвитие в любимом направлении возможно при любых обстоятельствах

Многие наши люди к такому не приучены, а привыкли, чтобы их везде тащили на аркане. Причина: лень-матушка. Хотя исключения, конечно есть.

 

[Tyron]

Не ну одно дело когда чел ленивый, другое если контора загибается от потери потока клиентуры. Вещи разные. Сейчас много сфер в жаднице

 

[Imphotep7]

Наш народ ленив, посадили дома-значит буду лежать на печи. А развитие? не, не слышали

 

[zarubin]

по поводу лени - это точно. "мог бы зарабатывать миллионы - но не хочу..." так и живем...