Россия заняла четвертое место в группе европейских стран с наибольшей распространенностью нестандартных трудовых графиков, констатируют эксперты НИУ ВШЭ Андрей Шевчук и Анна Красильникова в работе «Влияние нестандартных трудовых графиков на баланс между работой и жизнью».
Классический режим занятости в России предполагает работу пять дней в неделю — с понедельника по пятницу — в дневное время и два выходных. При этом, согласно исследованию, 64% российских работников регулярно трудятся в вечернее время, по ночам и в выходные. Половина россиян, участвующих в исследовании, заявили, что работают по ночам несколько раз в месяц, а каждый четвертый — несколько раз в неделю или ежедневно. Около 60% респондентов работают в выходные как минимум раз в месяц, а около половины — несколько раз в месяц или каждую неделю.
Исследователи из НИУ ВШЭ отмечают, что, возможно, доля россиян, трудящихся по нестандартному графику, гораздо выше, так как европейское исследование проводилось по основному месту работы, тогда как значительная часть российских работников имеет дополнительную занятость или работает на аутсорсинге. В то же время российские работники чаще других заняты как в ночное время, так и по выходным (несколько раз в месяц и чаще): доля россиян с таким графиком составила 36% при среднем показателе по исследованным странам 30%.
Источник
Классический режим занятости в России предполагает работу пять дней в неделю — с понедельника по пятницу — в дневное время и два выходных. При этом, согласно исследованию, 64% российских работников регулярно трудятся в вечернее время, по ночам и в выходные. Половина россиян, участвующих в исследовании, заявили, что работают по ночам несколько раз в месяц, а каждый четвертый — несколько раз в неделю или ежедневно. Около 60% респондентов работают в выходные как минимум раз в месяц, а около половины — несколько раз в месяц или каждую неделю.
Исследователи из НИУ ВШЭ отмечают, что, возможно, доля россиян, трудящихся по нестандартному графику, гораздо выше, так как европейское исследование проводилось по основному месту работы, тогда как значительная часть российских работников имеет дополнительную занятость или работает на аутсорсинге. В то же время российские работники чаще других заняты как в ночное время, так и по выходным (несколько раз в месяц и чаще): доля россиян с таким графиком составила 36% при среднем показателе по исследованным странам 30%.
Источник
