Spotify - последняя технологическая компания, которая перешла на гибкую модель работы после пандемии Covid-19.
Стриминговая компания объявила в пятницу, что адаптирует модель «Работа из любого места», которая позволит сотрудникам выбирать, хотят ли они работать полный рабочий день в офисе, постоянно дома или в сочетании друг с другом.
Компания также обеспечит большую гибкость в отношении местоположения, чтобы сотрудники могли выбирать страну и город, в которых они работают. Spotify предоставит членство в коворкинге для сотрудников, которые предпочитают работать удаленно, но при этом хотят иметь выделенное рабочее пространство.
«В рамках наших постоянных усилий по динамическому рабочему месту мы переоцениваем наши офисные помещения по всему миру для повышения устойчивости, гибкости и благополучия, чтобы гарантировать, что все наши сотрудники, независимо от способностей или ситуации, могут работать комфортно и эффективно, »- говорится в сообщении компании. «Конечная цель нашего нового подхода к дизайну - обеспечить сотрудникам место, где они могут сосредоточиться, сотрудничать и творить - будь то стол, конференц-зал или кафе».
Все больше компаний начинают рассматривать удаленную работу как более постоянный вариант из-за пандемии Covid-19. На этой неделе Salesforce объявила, что позволит сотрудникам выбирать, хотят ли они снова приходить в офис, заявив, что «рабочий день с 9 до 5 закончился». Twitter и Square позволяют сотрудникам работать из дома «навсегда», в то время как Microsoft заявляет, что у сотрудников будет больше возможностей работать из дома.
Источник
Уникальность
