В Украине сохраняется заметный дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда. Об этом говорится в новом Макроэкономическом и монетарном обзоре Национального банка.
По данным НБУ, в ноябре 2025 года количество резюме, то есть предложение рабочей силы, выросло примерно на 27% в годовом выражении. При этом рост числа вакансий составил лишь около 9%. Это означает: конкуренция среди соискателей усиливается.
Наиболее выраженные диспропорции фиксируются по секторам:
• Рабочие специальности. Вакансий стало больше на 20% г/г, а резюме — на 57%. В среднем на одно рабочее место претендует около 1,1 человека.
• Продажи и закупки. Здесь спрос на работников даже снизился — вакансий стало меньше на 2%, тогда как резюме стало больше на 78%. Конкуренция — самая высокая: около 2,7 кандидата на одну позицию.
Нехватка рабочей силы остаётся ключевой проблемой предприятий, хотя в течение 2025 года этот показатель постепенно снижался.
В октябре компании отмечали, что искать работников стало немного легче. В НБУ считают, что это связано с ослаблением спроса на сотрудников из-за усиления обстрелов и проблем с энергоснабжением.
источник
уникальность
