Банк Santander открыл технологические центры в Малаге и Варшаве для размещения 1400 технических специалистов, поскольку испанский гигант стремится ускорить свою программу цифровой трансформации.
Santander в настоящее время рекламирует около 750 технических вакансий на новом специализированном веб-сайте, поскольку он стремится привлечь людей с опытом работы в области науки, технологий, инженерии и математики.
В частности банк нанимает экспертов по платформам и API, облачным вычислениям, большим данным, сетям, DevSecOps, искусственному интеллекту, разработке программного обеспечения, корпоративной архитектуре и кибербезопасности.
Оба центра уже открыты и первоначально будут поддерживать бизнес-функции Santander Corporate & Investment Banking.
Всплеск найма произошел после обязательства в 2019 году инвестировать 20 млрд. евро в цифровые технологии в течение четырех лет. Банк уже перенес 90% своей инфраструктуры в облако и недавно объявил о запуске собственного настраиваемого программного обеспечения Gravity.
Александра Брандао, глобальный руководитель отдела кадров в Santander сказал: «Наши новые команды в Малаге и Варшаве станут частью одного из крупнейших проектов трансформации в финансовом секторе мира».
В связи с растущим спросом на технических экспертов Santander разработал стратегию по привлечению талантов создав специальный веб-сайт и BeTech с программой нанять 1 тыс. ИТ-специалистов в Испании и 3 тыс. по всему миру.
Брандао сказал: «Наша цель — стать лучшим работодателем в отрасли для технических специалистов. Это означает, что мы хотим привлекать профессионалов и помогать им расти и развиваться вместе с нами».
Santander в настоящее время рекламирует около 750 технических вакансий на новом специализированном веб-сайте, поскольку он стремится привлечь людей с опытом работы в области науки, технологий, инженерии и математики.
В частности банк нанимает экспертов по платформам и API, облачным вычислениям, большим данным, сетям, DevSecOps, искусственному интеллекту, разработке программного обеспечения, корпоративной архитектуре и кибербезопасности.
Оба центра уже открыты и первоначально будут поддерживать бизнес-функции Santander Corporate & Investment Banking.
Всплеск найма произошел после обязательства в 2019 году инвестировать 20 млрд. евро в цифровые технологии в течение четырех лет. Банк уже перенес 90% своей инфраструктуры в облако и недавно объявил о запуске собственного настраиваемого программного обеспечения Gravity.
Александра Брандао, глобальный руководитель отдела кадров в Santander сказал: «Наши новые команды в Малаге и Варшаве станут частью одного из крупнейших проектов трансформации в финансовом секторе мира».
В связи с растущим спросом на технических экспертов Santander разработал стратегию по привлечению талантов создав специальный веб-сайт и BeTech с программой нанять 1 тыс. ИТ-специалистов в Испании и 3 тыс. по всему миру.
Брандао сказал: «Наша цель — стать лучшим работодателем в отрасли для технических специалистов. Это означает, что мы хотим привлекать профессионалов и помогать им расти и развиваться вместе с нами».
