Криптобиржа BingX объявила о достижении важного этапа в рамках своей глобальной инициативы по развитию талантов — программы TalentX. С момента её запуска в феврале текущего года проект вызвал интерес более 1 000 претендентов из более чем 10 стран и 5 континентов. Из них свыше 100 человек были отобраны и начали стажировку в таких отделах, как разработка продуктов, маркетинг, исследовательская работа, бренд-менеджмент, администрирование, HR и операционная деятельность.
В компании подчеркнули, что программа TalentX рассматривается как долгосрочная инвестиция в человеческий капитал. Она предлагает участникам практические навыки, рабочий опыт и менторскую поддержку, формируя базу для будущих профессионалов индустрии.
«Мы убеждены, что прорывные решения в Web3 будут рождаться благодаря новому мировому мышлению. BingX создает не просто команду — мы растим новое поколение лидеров, готовых менять крипто- и AI-среду», — отметила директор по продукту Вивиен Лин. По её словам, биржа гордится тем, что помогает молодым профессионалам реализовать свои идеи и стать частью реальных инноваций.
Первый набор стажеров стал отражением стремления BingX к созданию разносторонней и прогрессивной команды, способной продвигать децентрализованные технологии и искусственный интеллект.
источник
уникальность