Bitget выпустила отчет «Блокчейн против ИИ: неиспользованный потенциал роста и привлечения талантов». В документе говорится, что индустрия Web3 пока уступает ИИ по количеству рабочих мест, но к 2030 году способна создать свыше миллиона вакансий. Для достижения этой цели необходимо ускорить интеграцию блокчейна в финансовый сектор, медицину и логистику, считают аналитики Bitget.
Ключевыми факторами роста названы четкие нормы регулирования, такие как MiCA в ЕС, а также корпоративное внедрение технологий. Примеры этому — JPMorgan и Visa. Чтобы достичь темпов развития ИИ, блокчейн-стартапам потребуется привлекать свыше $100 млрд венчурных инвестиций ежегодно. По данным отчета, сейчас в блокчейн-сфере насчитывается от 15 000 до 20 000 открытых вакансий по всему миру. Основные центры найма — Северная Америка (40%) и Азиатско-Тихоокеанский регион (35%). Для сравнения, в секторе ИИ уже свыше миллиона рабочих мест.
В Bitget прогнозируют, что к 2028 году в блокчейне будет около 500 000 вакансий, особенно с учетом активного развития решений второго уровня и увеличения интереса со стороны крупных компаний.
Проблемой остается недостаток венчурного капитала: в 2023 году блокчейн-проекты привлекли $25 млрд, тогда как сектор ИИ получил более $100 млрд. Решением может стать активное развитие образовательных программ.
В отчете говорится, что университеты вроде MIT и Стэнфорда начали включать блокчейн в свои учебные программы, что напоминает ранние этапы развития ИИ.
Сегодня специалисты в блокчейн-индустрии зарабатывают от $115 000 до $191 000 в год. При росте отрасли их доходы могут превысить $250 000, что приблизит их к уровню оплаты труда инженеров ИИ.
Компания также отметила собственный рост: с 200 сотрудников в 2022 году до более 1900 в 2025-м. Основной найм идет в регионах Азии и Ближнего Востока в сферах комплаенса, разработки и Web3-продуктов.
источник
уникальность
