К 2024 году британский Atom Bank полностью перейдет на постоянную 4-дневную рабочую неделю для всех своих сотрудников после успешного пробного периода в этом году.
В ноябре 2021 года этот британский цифровой банк взял на себя лидерство в изменении будущего работы, став крупнейшим британским бизнесом и первым британским банком, который перевел всех сотрудников на 4-дневную рабочую неделю без сокращения заработной платы.
В августе этого года банк заявил, что эта мера оказалась чрезвычайно положительной с точки зрения как удовлетворенности работой, так и производительности труда.
"Переход на 4-дневную рабочую неделю не обошёлся без трудностей, однако это одна из самых передовых вещей, которые мы сделали как компания", заявила Энн-Мари Листер, директор по персоналу банка Atom. "С тех пор, как мы запустили пробный период такой работы в ноябре 2021 года, мы стали свидетелями более продуктивной, здоровой и, что особенно важно, более счастливой рабочей силы, а наши показатели обслуживания клиентов находятся на рекордно высоком уровне, и все больше людей хотят начать карьеру в Atom Bank".
Atom Bank сообщил об увеличении числа заявлений о приёме на работу на 49% в январе 2022 г. по сравнению с январем 2021 г. и росте численности персонала с 461 в ноябре 2021 г. до 480 в июне 2022 г., в том числе благодаря сокращению числа увольнений.
Госпожа Листер добавила: "Скептики утверждают, что бизнес не может расти при 4-дневной рабочей неделе, однако этот год был годом нашего постоянного прогресса и развития".
Сумма депозитов на счетах в Atom Bank превысила £4,5 млрд. Также этот цифровой банк сообщил о своей первой месячной прибыли в первом квартале с.г.
В ноябре банк привлёк на своё развитие £30 млн в результате чего общая сумма привлеченных средств в этом году составила £105 млн. Банк Atom давно планировала стать публичной компанией, но все более жёсткие рыночные условия вынудили отложить его листинг на Лондонской бирже как минимум до 2024 года.
источник
уникальность
