• Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
  • Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Kpиптoкoмпaнии пoпoлняют cвoй штaт бывшими coтpудникaми peгулятopoв

1.jpg


Криптовалютные компании усиливают свои связи с регуляторами.

В последние недели ряд криптовалютных компаний объявили о назначении бывших сотрудников регуляторов на руководящие должности. Это свидетельствует о растущем стремлении отрасли к сотрудничеству с регулирующими органами.

Ripple Labs наняла Лорен Бейлив, бывшего заместителя помощника министра финансов США на должность главы по взаимодействию с правительством США. Бейлив имеет богатый опыт работы в области регулирования криптовалют, в том числе в качестве советника по вопросам регулирования криптовалют в администрации Обамы. Ее назначение является важным шагом для Ripple, которая в настоящее время находится в судебном споре с Комиссией по ценным бумагам и биржам США (SEC).

Kraken объявила о назначении Дины Мейнвилл, члена совета директоров Канадского консорциума блокчейнов, в совет директоров Kraken в Канаде. Мейнвилл также является основателем и президентом компании Collisionless, которая специализируется на технологиях блокчейн и цифровых активах. Она имеет опыт работы в качестве лоббиста в сфере криптовалют и консультирования государственных и правоохранительных органов по вопросам расследования преступлений в сфере криптовалют.

Назначение бывших сотрудников регуляторов на руководящие должности в криптовалютных компаниях может помочь отрасли в ее стремлении к сотрудничеству с регулирующими органами. Это также может способствовать повышению доверия к криптовалютам со стороны инвесторов и потребителей.

Кроме этого, на важные должности криптокомпаний также были приняты:
Paxos назначила Алекса Крисса, бывшего генерального директора Paxos Europe, на должность генерального директора и президента Paxos. Крисс будет отвечать за внедрение стейблкоина Paxos PYUSD.

Swan Bitcoin объявила о назначении профессионального баскетболиста Мэтью Деллаведова на должность вице-президента по развитию бизнеса. Деллаведова будет отвечать за расширение присутствия Swan Bitcoin в Северной Америке.

Таблица назначенных сотрудников

КомпанияДолжностьСотрудник
Ripple LabsГлава по взаимодействию с правительством СШАЛорен Бейлив
KrakenЧлен совета директоров в КанадеДина Мейнвилл
PaxosГенеральный директор и президентАлекс Крисс
Swan BitcoinВице-президент по развитию бизнесаМэтью Деллаведова



Источник
Уникальность
 

Sombrero

Специалист
Регистрация
19.03.2017
Сообщения
402
Реакции
196
Поинты
0.706

contralto

Специалист
Регистрация
03.04.2019
Сообщения
408
Реакции
160
Поинты
0.832
Так это давно так было, даже бинанс таких сотрудников приглашала. Полезные такие сотрудники и компании это хорошо понимают.
Да правильно делать, такие сотрудники знают всю кухню регуляторов изнутри. И помогают решить многие важные вопросы.
 

ракух

Специалист
Регистрация
20.08.2017
Сообщения
403
Реакции
186
Поинты
0.758
Да правильно делать, такие сотрудники знают всю кухню регуляторов изнутри. И помогают решить многие важные вопросы.
Мне тоже так кажется. Так что регуляторам надо повышать зарплату своих сотрудников, чтобы они в крипто компании не ушли.
 
Сверху Снизу