Бонусы цифровой валютой: как крупный банк будет поощрять сотрудников

Один из крупных банков Японии The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd тестирует бонусную систему поощрений для сотрудников, которые снижают сверхурочные и ведут здоровый образ жизни.

В банке используют мобильную технологию гео-локации сотрудников для мониторинга их нахождения как в офисах банка, так и вне офиса по пути на работу. С помощью сервиса так же фиксируют время прихода на работу и ухода домой.

Бонусы в виде электронной валюты, которая привязана к йене, можно конвертировать и совершать покупки в местных магазинах, используя Z-кошелек от Zerobillbank. Так же можно осуществлять валютные Р2Р-переводы, в том числе и своим сотрудникам в качестве благодарности.

The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd в июне подтвердил информацию о том, что он работает над созданием собственной цифровой валюты MUFG Coin, которую можно будет загрузить на смартфоны и использовать для P2P-переводов и оплаты покупок в интернет-магазинах.

Перевод специально для mmgp.

Denver10 написал(а):

Один из крупных банков Японии The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd тестирует бонусную систему поощрений для сотрудников, которые снижают сверхурочные и ведут здоровый образ жизни.

Нажмите для раскрытия...

А у нас,наоборот,во многих банках,особенно в Москве,люди перерабатывают по 2-3 часа,т.к сильная нагрузка,и никто не доплачивает,требуют результат и отчет за день,поэтому люди и сидят после работы.Совершенно противоположное отношение к своим сотрудникам.

akva31z написал(а):

А у нас,наоборот,во многих банках,особенно в Москве,люди перерабатывают по 2-3 часа,т.к сильная нагрузка,и никто не доплачивает,требуют результат и отчет за день,поэтому люди и сидят после работы.

Нажмите для раскрытия...

Ну в Японии награждать сотрудников за усердие нормальное дело, но вместе с тем, большинстве сотрудников которые работают в свое личное время никто не доплачивает. И вообще идти с работы раньше боса считается неприличным)

ktulhuF написал(а):

И вообще идти с работы раньше боса считается неприличным)

Нажмите для раскрытия...

так босс может и заночевать на работе. почему бы и нет?! только тогда все сотрудники тоже должны остаться, соблюдая трудовой этикет?

Denver10 написал(а):

так босс может и заночевать на работе. почему бы и нет?! только тогда все сотрудники тоже должны остаться, соблюдая трудовой этикет?

Нажмите для раскрытия...

Да, в Японии как и в Корее принято приходить раньше босса и уходить позже, в мелких фирмах и т.д. может быть всякое, а вот в крупных корпорациях только так...

Denver10 написал(а):

В банке используют мобильную технологию гео-локации сотрудников для мониторинга их нахождения как в офисах банка, так и вне офиса по пути на работу. С помощью сервиса так же фиксируют время прихода на работу и ухода домой.

Нажмите для раскрытия...

слежка
так никаких бонусов не захочешь
в туалет тоже фиксируют время входа и выхода?=)

ktulhuF написал(а):

Да, в Японии как и в Корее принято приходить раньше босса и уходить позже, в мелких фирмах и т.д. может быть всякое, а вот в крупных корпорациях только так...

Нажмите для раскрытия...

да у них там вроде и не 8-ми часовой рабочий день).

Denver10 написал(а):

да у них там вроде и не 8-ми часовой рабочий день).

Нажмите для раскрытия...

У них там рабочий день нередко длиться пока работа не будет выполнена. Некоторые рабочие умудряются в месяц на 90 часов больше положенного срока наработать.