Специалисты сервиса "Авито-Работа" недавно составили рейтинг российских городов, где студентам без опыта работы платят высокие зарплаты и конечно, как нетрудно догадаться, первое место в этом рейтинге заняли студенты из Москвы со своими средними зарплатами в 40 000 рублей в месяц. А каковы же результаты по остальным городам России? - об этом можно будет прочитать в материале ниже.
Как оказалось, больше всего хотят работать в процессе учёбы - это студенты из Москвы, Питера и Краснодара и кстати, многие работодатели приветствуют это желанием и отказы от них в этих перечисленных городах редки. А вот со средними зарплатами везде по-разному.
В Питере средняя зарплата у студентов составляет почти 33 000 рублей, в Екатеринбурге перевалила за 31 000 рублей, а, в таких городах как Волгоград, Омск, Тольятти, где ситуация на рынке труда далёко не самая лучшая и там работодатели диктуют свои жесткие условия кандидатам на вакансии, в среднем платят в районе 22 000 рублей. В целом же по России эксперты с Авито вывели цифру в размере чуть более 29 000 рублей, что для большинства несемейных студентов наверное не так уж и плохо.
Правда по данным тех же самых экспертов, у нас есть города, где работодатели "жмут" с оплатой труда учащихся ВУЗов, и например, за прошедший год в Челябинские и Краснодаре средние заработки студентов в этих городах сократились на 5,3% и 5,1% соответственно.
Если же описывать ситуацию на рынке студенческого труда в Москве, то можно утверждать, что для них в первоспрестольной почти что полное раздолье: работай - не хочу. В столице студентов берут на работу везде. Например, не редкость, когда в объявлениях о вакансиях можно увидеть условия, что мол согласны взять к себе на работу даже студента на такие должности как: юрист, менеджер, специалист по какому-либо профилю, администратор точки общепита, проводник, вожатый, фотограф. Ну и конечно, для студентов в столице хватает свободных мест на таких должностях, как официант или курьер. Такими данными с Авито поделился столичный Центр занятости молодёжи.
А директор этого Центра по имени Роман Шкрут, владея полной картиной в этой сфере, утверждает, что сейчас многие московские работодатели хорошо "разбирают" студентов на офисные вакансии и особенно это подходит тем, кто учится в вечернее время или пару-тройку раз в неделю.
Впрочем, сами учащиеся столичных ВУЗов в основном "нажимают" на такие вакансии как: расклейщик объявлений, упаковщик, официант, курьер или идут в массовку на ТВ, поскольку это в основном свободный график и учёба от него практически не страдает. Однако, даже на таких, не столь престижных должностях многие из студентов умудряются зарабатывать в среднем по 35 000 рублей ежемесячно. Одним словом стараются или "потеют", так как деньги нужны всегда.
Тот же Роман Шкрут отмечает, что при устройстве студента на работу, московских работодателей прежде всего интересуют его навыки и знания, в не то что он учится например, в МГУ. Причём некоторые особо упорные студенты могут получать и до 70 000 рублей в месяц, например, те же менеджеры по продажам, ведь там к основной ставке обязательно добавляют и процент от проданного товара и для многих это становится просто каким-то прямо соревновательным процессом: больше продал - больше получил.
Кстати, раскроем здесь еще и небольшой секрет, что почему так столичные работодатели "массово любят" брать к себе на работу студентов. Так, по словам руководителя отдела труда и соцзащиты города Москве Андрея Бесштанько - это просто сейчас выгодное дело и для самих московских бизнесменов, ведь фактически студенты для них мало что стоят, в смысле оплаты их труда. По закону, тому же студенту, работодатели в Москве обязаны платить не менее 24 300 рублей - это минимальная зарплата. Они и платят, но только не 24 300 рублей, а 9 400 рублей. Остальные 14 900 рублей они получают траншами из столичного бюджета, ну как бы в качестве помощи, что делают доброе дело, ну и как бы все этим довольны. Фактически беря к себе на работу студента на эти минимальные 24 300 рублей, работодатель платит из "своего кармана" что-то в районе 40%, а остальное за него отдает государство. Труд студента для него в таком случае больше чем наполовину бесплатен, а значит выгода тут для любого бизнесмена очевидна.
Кроме всего прочего, в столице по закону за создание временных рабочих мест бизнесмены освобождены от уплаты всех страховых взносов, а это и Пенсионный фонд и фонд ОМС, плюс не надо платить НДФЛ и т.п. И только на принятии одного студента на работу бизнес сможет сэкономить в месяц более 22 000 рублей, не платя никаких соцвзносов. А например, набрав к себе целую армию студентов (60 человек), то за месяц в Москве можно стать просто рублевым миллионером - столько (миллион рублей) ты сэкономишь только на обязательных для других взносах.
И кажется московские предприниматели уже разглядели для себя эту выгоду и к примеру, только за прошлый год взяли к себе на работу более 2000 студентов, да и в наступившем году по последним данным интерес к студентам только растёт.
Что ж - такой опыт кажется хорошим, странно только, что его не распространяют на другие российские города. Раз выгодно, то почему "нет"?
По материалам источник
https://text.ru/antiplagiat/5a6d91260b8fe
Последнее редактирование:
