Сколько зарабатывают ІТ-специалисты в Украине.
Так случилось, что рынок труда в сегменте ИТ первым «перешел на сторону поисковика» - то есть работодатели были вынуждены обращать внимание именно на пожелания кандидатов, чтобы хоть каким-то образом закрыть вакансии. Теперь большинство качественных кандидатов вообще работу не ищет, работодатели должны их активно хантить, поэтому иногда тексты вакансий являются сугубо информационным полем для информирования кандидатов о наличии вакансий.И не надо удивляться тому, что количество вакансий в сегменте уменьшается. Так, стало меньше вакансий для джуниоров, которыми еще недавно изобиловал рынок. Компании более ответственно относятся к привлечению специалистов и тщательно просчитывают стоимость их обучения с корреляцией на скорое освобождение.
Количество новых и обновленных вакансий по рубрике IT на rаbota.ua в 2018-2019 гг., поквартально
Что касается базы резюме - ее регулярно обновляют молодые специалисты и начинающие, которые очень желают «войти в ИТ». Поэтому резюме присуща сезонность - студенческие сессии никто не отменял.
Количество новых и обновленных резюме по рубрике IT на rоbota.ua в 2018-2019 гг, поквартально
Еще один важный нюанс - Киев является основным работодателем для специалистов в области ИТ - 57% вакансий предлагаются именно в столице Украины. Для сравнения - харьковчане расположились на 2-ом месте с показателем почти в 5 раз меньше. Благоприятным знаком является присутствие большинства областных центров - спрос на специалистов практически везде, но он не так значителен.
Структура вакансий и резюме, размещенных на rаbota.ua в области IT, по регионам (сентябрь 2019)
Относительно специализаций - здесь тоже есть новости. Во-первых, существенно увеличилась доля вакансий для специалистов по системному администрированию - теперь они занимают почетное 2-ое место. Надо вспомнить кризисные годы, когда «сисадмина» массово переводили на аутсорс или вообще сокращали, и вакансий не хватало даже на первую десятку рейтинга. Теперь ситуация изменилась к лучшему. Также улучшилась ситуация со специалистами технической поддержки - по количеству вакансий они занимают 4 место. Снизился спрос на дизайнеров, но неизменной остается доля в 4-5% для программистов различных языков программирования.
Структура вакансий и резюме, размещенных на rаbota.ua в области IT, по направлениям (сентябрь 2019)
Уровень зарплат не всегда может удовлетворить поисковиков. Если программистам предлагают заработную плату, превышающую ожидаемую, то большинство других специализаций имеют противоположный тренд.
Средняя зарплата специалистов сегмента IT (в 3 квартале 2019)
Если суммировать вышеописанное, ИТ-руководителям надо уделять больше внимания содержанию специалистов, потому подбор сейчас является делом кропотливым и долгосрочным.
По материалам: https://thepoint.rabota.ua/skilky-mozhna-zaroblyaty-v-it
Последнее редактирование:
