Соревнование за лучших специалистов в области ИИ среди крупных компаний, таких как Meta* (организация запрещена в РФ) и OpenAI, набирает обороты.
Тем не менее, многие инженеры предпочитают работать в стартапе Anthropic, который развивает модели Claude. Хотя зарплаты в #Anthropic ниже, чем у Meta*, компания остаётся лидером в привлечении и удержании талантов.
В исследовании венчурной фирмы SignalFire Anthropic показала лучший показатель: компания нанимает сотрудников в 2,68 раза быстрее, чем теряет. Для #OpenAI этот коэффициент — 2,18, для Meta* — 2,07, для Google — 1,17. Стартапы, конечно, растут быстрее крупных корпораций, но преимущество Anthropic в удержании кадров особенно заметно в Кремниевой долине, где борьба за таланты обострилась.
Летом Meta* попыталась усилить команду Superintelligence Labs, и лично Марк Цукерберг делал предложения топ-специалистам из OpenAI, Anthropic, #Google DeepMind и Apple. Уже двое бывших сотрудников Anthropic перешли в Meta*.
Однако многие инженеры Anthropic отказались даже вести переговоры с Meta* заявив, что не хотят разговаривать с Цукербергом.
Генедиректор Anthropic Дарио Амодеи отметил: «Они пытаются купить то, что нельзя купить — миссию компании».
Он подчеркнул, что не собирается конкурировать с зарплатами Meta*, чтобы не создавать несправедливую ситуацию.
Anthropic основана в 2021 году бывшими сотрудниками OpenAI, ориентированными на безопасность и этику в ИИ. Миссия и культура компании привлекают специалистов — многие называют Anthropic «компанией мечты». Компания считает, что именно безопасность, качество исследований и команда делают её привлекательной.
Хотя OpenAI более известна широкой публике, разработчики ценят модели Claude. При небольшой разнице в зарплатах важнее миссия, культура и технологические достижения компании.
Источник
Уникальность
Последнее редактирование:
