• Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Брайан Армстронг: будущее капитала и управления компаниями на блокчейне

Рис10.jpg

Генеральный директор Coinbase Брайан Армстронг в беседе с президентом Stripe Джоном Коллисоном рассказал, как он видит трансформацию финансов и корпоративного управления. По его мнению, ключевые процессы – от привлечения капитала до управления компаниями – постепенно перейдут в блокчейн-среду.

Армстронг убежден, что токенизация затронет всё: от акций и долговых бумаг до недвижимости, искусства и интеллектуальной собственности. Такой формат позволит компаниям обходиться без посредников, снижая издержки и ускоряя сделки. Инвесторы при этом получат доступ к новым инструментам, включая дробные доли активов, что расширит круг участников рынка.

Не менее важным направлением Армстронг считает «программируемое управление». С помощью смарт-контрактов можно автоматизировать корпоративные процедуры — голосование акционеров, распределение дивидендов, принятие решений. Этот подход делает систему прозрачной, защищённой и лишённой бюрократии.

Армстронг также отметил рост интереса к децентрализованным автономным организациям (DAO), где управление осуществляется коллективно и без центральной власти. Такие модели могут стать основой для компаний будущего.

Однако для реализации этих идей предстоит преодолеть барьеры: неопределённость регулирования, вопросы безопасности и необходимость адаптации технологий для массового пользователя.

по материалам
уникальность
 
Сверху Снизу