Британское издание Business Matters рассказало, что министерство бизнеса и торговли Великобритании разместило на своем сайте список компаний, которые в период с 2015 по 2023 год платили своим работникам зарплату ниже минимального уровня.
От этого пострадало 172 000 сотрудников, а работодатели компенсировали им в общей сложности более £16 млн и плюс они оплатили штрафы за нарушение правил оплаты труда.
Например, британское HR-агентство Staffline несправедливо оценило труд более 36 000 работников и задолжало им £5,13 млн. А косметическая компания Estee Lauder не выплатила £900 тысяч почти 6 000 своих сотрудников. В этой компании признали, что они неверно истолковало правила налогового управления, касающиеся закупок и требований к одежде персонала. Или та же авиакомпания EasyJet не стали отрицать, что недоплатила 3 898 сотрудникам, которые прошли стажировку, указав, что мол, это их ошибка.
Также в число тех, кто недоплатил персоналу попали ведущие британские компании, как Harrods, Emmanuel College, Stonegate Group, Mitchells&Butlers и BAE Systems Digital Intelligence. А всего в этом списке британского министерства бизнеса оказались более 500 компаний и их большая часть пояснили свои "зарплатные нарушения" типа административными ошибками
И напомним, что осенью прошлого года глава британского минфина Джереми Хант заявил о повышении минимальной зарплаты Британии с £10,42 до £11 в час, начиная с 1 апреля этого года.
источник
уникальность
