Компания Dell, некогда символ устойчивости и технологического прогресса, вновь оказалась в центре непростых кадровых решений. По сообщениям, в китайских подразделениях начались увольнения, затрагивающие ключевые направления — EMC (корпоративное хранение данных) и Client Solution Group (потребительские устройства). Сотрудникам предоставлен крайне ограниченный срок — до 10 октября — чтобы попытаться найти внутренние вакансии. Официального заявления от компании пока не поступало, и точный масштаб сокращений остаётся неизвестным.
Эти события происходят на фоне продолжающейся реструктуризации, направленной на повышение прибыльности. Год назад Dell уже сократила около 12000 сотрудников — примерно 10% штата. С тех пор компания практически прекратила внешний найм и столкнулась с оттоком управленческих кадров: в частности, ушла финансовый директор Ивонн Макгилл, проработавшая в Dell почти три десятилетия. Причины её ухода не раскрываются, но компания подчёркивает, что это не связано с финансовыми нарушениями.
Подразделение EMC, отвечающее за инфраструктурные решения для бизнеса, и CSG, поставляющее конечные устройства, исторически играли важную роль в присутствии Dell на китайском рынке. Однако геополитическая напряжённость и изменяющиеся рыночные реалии вынуждают компанию к стратегическому сокращению. Это не просто экономическая мера — это симптом более глубоких изменений в глобальной технологической экосистеме.
Dell — не единственная компания, столкнувшаяся с последствиями торгового конфликта между США и Китаем. Microsoft закрыла свои лаборатории ИИ и интернета вещей, предложив части сотрудников переезд за границу. IBM в августе 2024 года ликвидировала свои исследовательские центры, что привело к увольнению более 1000 человек. Даже Nvidia оказалась под давлением: запрет на экспорт ИИ-чипов H20, временное разрешение на поставки и требование делиться 15% китайской выручки с правительством США — всё это отражает растущую сложность ведения бизнеса в условиях политической турбулентности.
Эти события вызывают обеспокоенность не только из-за потери рабочих мест, но и из-за того, как быстро меняется сама природа глобального технологического сотрудничества. За каждым сокращением — судьбы инженеров, исследователей, менеджеров. За каждой реструктуризацией — ослабление научных связей и снижение инновационного потенциала.
Мир технологий, который ещё недавно казался объединяющим, всё чаще становится ареной стратегических противостояний. И в этом контексте новости из Dell — не просто корпоративная хроника, а тревожный сигнал о том, как хрупким может быть будущее глобального научного прогресса.
Оригинал
Уникальность
