Бывший генеральный директор Intel Пэт Гелсингер, который недавно ушел на пенсию, может получить более 10 миллионов долларов в качестве выходного пособия. Об этом пишет TechCrunch.
Согласно заявлению в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC), Intel и Гелсингер заключили «соглашение об отставке и увольнении», которое дает бывшему генеральному директору право на выплату, равную 18 месяцам его базовой зарплаты в размере 1,25 миллиона долларов, что составляет 1,875 миллиона долларов.
Кроме того, он получит целевой бонус в 1,5 раза, что составляет 275% от его базового оклада. В общей сложности это составляет $5,16 млн. Оба эти платежа будут производиться в течение 18-месячного периода через фонд заработной платы.
В дополнение к этому Гелсингер получит пропорциональную выплату, равную 11/12 его годового бонуса за 2024 год, что составляет около 3,15 миллиона долларов.
Однако это зависит от результатов работы компании и имеет дополнительные условия.
Таким образом, в общей сложности Гелсингер покинет компанию как минимум с $7 млн, с потенциалом достичь $10,18 млн.
Для сравнения, основатель WeWork Адам Нейман получил более 400 миллионов долларов в качестве выходного пособия, а бывший генеральный директор Yahoo Марисса Майер покинула компанию в 2016 году с 54,9 миллионами долларов.
Это был сложный год для Intel, так как стоимость компании упала примерно на 30% в начале августа из-за плохих финансовых результатов. Компания получила чистый убыток в размере $1,6 млрд против прибыли в $1,5 млрд за предыдущий год. В результате Intel уволила 15% своих сотрудников, чтобы сократить расходы.
Гелсингер ушел в отставку 1 декабря после почти четырех лет работы на руководящей должности. Его сменили сопредседатели Дэвид Зинснер и Мишель Джонстон Холтхаус, которые ранее занимали должности финансового директора и генерального директора подразделения клиентских вычислений Intel соответственно.
по материалам
уникальность
