Отсутствие обязанностей принесло ему страдания и депрессию, и он задумался о самоубийстве.
Фредерик Денар, бывший сотрудник французской парфюмерной компании Interparfums, отсудил у нее €50 тыс. евро за то, что ему было скучно на работе. Об этом пишет Newsweek.
В суде Денар пожаловался на страдания и «bore-out» — «выгорание от скуки» (состояние, противоположное «burn-out» — выгоранию от стресса и большого количества задач). Он назвал свою карьеру в компании «падением в ад» и объяснил, что ему всегда было почти нечем заняться.
«Никого не волновало, приеду я на работу в 9 или в 10 утра», — подчеркнул бывший сотрудник. Всё, что ему нужно было делать — купить немного материалов, например, «пару листов бумаги»; на этом его рабочий день заканчивался. Иногда он выполнял задачи, которые не имели ничего общего с его изначальными обязанностями, пишет издание.
Денару было стыдно получать зарплату за то, что он ничего не делает. Он начал страдать от депрессии и чувствовал себя «разрушенным». Коллега Денара рассказал в суде, что в какой-то момент бывший работник начал часто говорить о возможном самоубийстве. Сам Денар заявил, что стресс от ситуации привел его к приступу эпилепсии за рулем.
Однажды Денар решил больше не приходить на работу, и в сентябре 2014 года, спустя семь месяцев отсутствия, компания уволила его. Тогда бывший сотрудник решил потребовать компенсацию. Он обратился в суд в 2016 году и попросил выплату в размере €360 тыс. По словам работодателя, Денар не смог заставить компанию осознать, насколько ему было скучно.
Франция известна своими законами, согласно которым сотрудников не так просто уволить, отмечает издание. Работники часто остаются в компаниях, даже если их обязанности становятся неактуальными из-за, например, технического прогресса. После этого сотрудники надеются на отставку, потому что им почти нечем больше заниматься на рабочем месте. По мнению издания, теперь работодателям придется следить, чтобы их подчиненные не скучали.
источник
Фредерик Денар, бывший сотрудник французской парфюмерной компании Interparfums, отсудил у нее €50 тыс. евро за то, что ему было скучно на работе. Об этом пишет Newsweek.
В суде Денар пожаловался на страдания и «bore-out» — «выгорание от скуки» (состояние, противоположное «burn-out» — выгоранию от стресса и большого количества задач). Он назвал свою карьеру в компании «падением в ад» и объяснил, что ему всегда было почти нечем заняться.
«Никого не волновало, приеду я на работу в 9 или в 10 утра», — подчеркнул бывший сотрудник. Всё, что ему нужно было делать — купить немного материалов, например, «пару листов бумаги»; на этом его рабочий день заканчивался. Иногда он выполнял задачи, которые не имели ничего общего с его изначальными обязанностями, пишет издание.
Денару было стыдно получать зарплату за то, что он ничего не делает. Он начал страдать от депрессии и чувствовал себя «разрушенным». Коллега Денара рассказал в суде, что в какой-то момент бывший работник начал часто говорить о возможном самоубийстве. Сам Денар заявил, что стресс от ситуации привел его к приступу эпилепсии за рулем.
Однажды Денар решил больше не приходить на работу, и в сентябре 2014 года, спустя семь месяцев отсутствия, компания уволила его. Тогда бывший сотрудник решил потребовать компенсацию. Он обратился в суд в 2016 году и попросил выплату в размере €360 тыс. По словам работодателя, Денар не смог заставить компанию осознать, насколько ему было скучно.
Франция известна своими законами, согласно которым сотрудников не так просто уволить, отмечает издание. Работники часто остаются в компаниях, даже если их обязанности становятся неактуальными из-за, например, технического прогресса. После этого сотрудники надеются на отставку, потому что им почти нечем больше заниматься на рабочем месте. По мнению издания, теперь работодателям придется следить, чтобы их подчиненные не скучали.
источник
