Украинские высшие учебные заведения сталкиваются с масштабным оттоком преподавателей. Причина — низкие зарплаты и отсутствие мотивации для научной работы. Чтобы остановить этот тренд и вернуть молодых ученых, в парламенте предлагают внедрить прозрачную систему оплаты труда, сообщил Председатель Налогового комитета ВРУ Даниил Гетманцев.
«Наши университеты теряют людей. Когда зарплата низкая, преподаватели либо уезжают за границу, либо вынуждены подрабатывать не по специальности. Молодые ученые не видят смысла оставаться, а студенты не понимают, зачем начинать научную карьеру», — отметил народный депутат.
Сейчас базовые оклады преподавателей в вузах крайне низкие:
Гетманцев совместно с Председателем ВРУ Русланом Стефанчуком внесли инициативу в проект бюджета на 2026 год. Предлагается новая модель оплаты, которая учитывает квалификацию и опыт сотрудника — чем выше профессиональный уровень, тем выше оклад.
Предлагаемые базовые оклады без:
источник
уникальность
«Наши университеты теряют людей. Когда зарплата низкая, преподаватели либо уезжают за границу, либо вынуждены подрабатывать не по специальности. Молодые ученые не видят смысла оставаться, а студенты не понимают, зачем начинать научную карьеру», — отметил народный депутат.
Сейчас базовые оклады преподавателей в вузах крайне низкие:
- Ассистент — 9 894 грн
- Преподаватель — 10 639 грн
- Старший преподаватель — 11 384 грн
- Доцент — 12 129 грн
- Профессор — 12 909 грн
Гетманцев совместно с Председателем ВРУ Русланом Стефанчуком внесли инициативу в проект бюджета на 2026 год. Предлагается новая модель оплаты, которая учитывает квалификацию и опыт сотрудника — чем выше профессиональный уровень, тем выше оклад.
Предлагаемые базовые оклады без:
- Ассистент/преподаватель — 30 000 грн
- Старший преподаватель — 33 000 грн
- Доцент — 36 300 грн
- Профессор — 39 930 грн
источник
уникальность