• Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Google увольняет 200 подрядчиков, занимающихся разработкой ИИ

Гугл.jpg

Google безжалостно уволил свыше 200 подрядчиков, трудившихся над совершенствованием своих ИИ-продуктов, таких как Gemini и обзоры поискового ИИ, как сообщает Wired. Некоторые услышали, что их проекты просто «сворачиваются», но другие подозревают, что истинная причина — их жалобы на мизерную оплату и удручающие условия труда. Эти уволенные специалисты пополнили ряды сотен других, выброшенных на обочину крупными ИИ-компаниями, такими как xAI и Meta, в последние месяцы — мрачное свидетельство нестабильности отрасли.

Первая половина 2025 года была отмечена лихорадочным ростом ИИ, когда технологические гиганты бездумно вливали миллиарды в погоню за лидерством. Meta разбрасывалась сотнями миллионов, переманивая специалистов, и поглощала целые компании в тщетной попытке опередить конкурентов в разработке очередной ИИ-прорыва. Но за громкими сделками скрывается горькая правда: отрасль сокращается, особенно на низовых уровнях, где аннотаторы данных и оценщики ответов ИИ становятся лишними.

В случае с Google уволенные подрядчики работали в GlobalLogic, принадлежащей Hitachi. Эти «супер-оценщики», многие из которых обладали степенями PhD или магистра, занимались кропотливой модерацией ответов ИИ. Но, похоже, их знания стали ненужными. Google, по слухам, разрабатывает ИИ-модель для оценки ответов — зловещий намёк на то, что машины вскоре вытеснят людей. Wired цитирует работников, которые с тревогой говорят, что их заставляют «заменять самих себя» — мрачный парадокс современной автоматизации.

Многие считают, что их уволили из-за попыток отстоять свои права. Ранее в этом году они безуспешно пытались создать профсоюз, и, по их словам, компания отомстила за это. Двое подали жалобы в Национальный совет по трудовым отношениям, но Google перекладывает ответственность на GlobalLogic, умывая руки. Эта история — лишь часть удручающего тренда: ИИ-компании эксплуатируют низкооплачиваемых работников для обработки данных, улучшающих их продукты. ScaleAI, получившая от Meta почти 15 миллиардов долларов, была уличена в использовании дешёвой рабочей силы из Юго-Восточной Азии, а после покупки 49% её акций Meta уволила более 200 сотрудников.

Недавно xAI объявила о сокращении трети своей команды по аннотации данных — более 500 человек. В отличие от Google, компания оправдывает это «переходом к более специализированным тренерам ИИ», но это слабое утешение для тех, кто остался без работы. Уволенные из Google, возможно, найдут временное пристанище, но отрасль остаётся зыбкой трясиной. Крупные игроки, похоже, не имеют чёткого плана, экспериментируя с разными подходами в отчаянной попытке удержать преимущество.

Эти увольнения резко контрастируют с безудержными тратами на найм «звёзд» ИИ за сотни миллионов долларов. Пока низкооплачиваемые аннотаторы теряют работу, элита отрасли продолжает процветать. Meta и другие компании, несмотря на недавнее снижение расходов, всё ещё запускают масштабные проекты, но эта гонка за ИИ-доминирование оставляет за собой шлейф разбитых карьер и неопределённости, подчёркивая хрупкость и несправедливость этой индустрии.

Оригинал

Уникальность
 
Сверху Снизу