• Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
  • Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"

Греф пообещал желающим попасть на работу в Сбербанк «все круги ада»

Denver10

ТОП-МАСТЕР
Премиум
Регистрация
20.02.2013
Сообщения
22,016
Реакции
5,366
Поинты
1.471


Греф пообещал желающим попасть на работу в Сбербанк «все круги ада».
Со слов основателя Сбербанка Германа Грефа, все желающие попасть на работу в банк должны будут пройти «все круги ада». Об этом он заявил телевизионному каналу «Россия-1».

Глава Сбербанка поведал о статистике приема работников. Он сказал, что ежегодно банк принимает на работу ровно 50.000 новых работников.

«В нашем банке существует правило - принимай на работу не спеша, а увольняй быстро. Соответственно, чтобы попасть в нашу команду всем желающим придется пройти все круги ада», - пояснил глава Сбербанка.

Также глава банка отметил, что основное требование в компании - это «достигай результата или уходи».

На данный момент в собственной инженерной школе банка обучаются 6.000 человек. Школа выпускает 2.000 специалистов ежегодно.

Греф рассказал, что около 2.500 работников Сбербанка выразили желание принять участие в конкурсе «Лидеры России» и поэтому банк заинтересован в привлечении новых грамотных и заинтересованных специалистов, потому как для компании это вопрос «выживаемости и конкурентноспособности».



По материалам: https://expert.ru/2019/10/24/gref-poobeschal-zhelayuschim-popast-na-rabotu-v-sberbank-vse-krugi-ada

 
Последнее редактирование:

zarubin

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
12.04.2011
Сообщения
18,025
Реакции
5,181
Поинты
57.138

Denver10

ТОП-МАСТЕР
Премиум
Регистрация
20.02.2013
Сообщения
22,016
Реакции
5,366
Поинты
1.471

PiterZx

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
02.02.2015
Сообщения
6,221
Реакции
3,816
Поинты
2.810

Denver10

ТОП-МАСТЕР
Премиум
Регистрация
20.02.2013
Сообщения
22,016
Реакции
5,366
Поинты
1.471
Наверное, наоборот решили обходить стороной
может и так, но все упирается в размер зарплаты. соответственно с таким "лояльным" отбором сотрудников, должна и зарплата быть не детская).
 

bizneser

ТОП-МАСТЕР
Крипто-блогер
Регистрация
04.09.2010
Сообщения
47,096
Реакции
7,836
Поинты
341.361

marrav71

МАСТЕР
Регистрация
06.07.2017
Сообщения
1,931
Реакции
216
Поинты
0.170
с таким "лояльным" отбором сотрудников, должна и зарплата быть не детская).
Да уж, требования заявлены суровые... как в КГБ СССР. Не иначе.
Кто нибудь знает стартовую зарплату в банке?
 
Сверху Снизу