• Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Huma Foundation представила обновлённую систему стейкинга и вознаграждений для $HUMA

Рис6.jpg

Фонд Huma запустил стейкинг для токена $HUMA, чтобы стимулировать долгосрочных держателей и повысить устойчивость протокола. Теперь пользователи могут не только получать вознаграждения, но и участвовать в управлении проектом. Новая модель распределения ориентирована на баланс: поощрять ранних участников, не создавая при этом барьеров для новых.

Среди преимуществ для стейкеров — прямые награды, повышенные доходы от LP-позиций, доступ к закрытым акциям и будущим аирдропам. При этом внедрены защитные механизмы: зафиксировав позицию, пользователь сохраняет выгодный коэффициент даже при изменении правил. Стейкинг также стал обязательным условием для получения статуса Vanguard, который открывает дополнительные бонусы.

Для LP-провайдеров действует новая формула расчёта вознаграждений с учётом множителей — от срока блокировки до статуса OG или Vanguard. Чтобы избежать перекоса в сторону ограниченного числа участников, применяется сглаживающая функция, удерживающая рост вознаграждений в устойчивых пределах.

По мере развития протокола планируются новые уровни блокировок и дополнительные инструменты стимулирования. Таким образом, Huma стремится укрепить доверие сообщества и сформировать прозрачную долгосрочную модель роста.

по материалам
уникальность
 
Сверху Снизу