• Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
  • Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

К 2030 году Индии необходимо создать более 115 млн новых рабочих мест

1.png


Старший экономист французского кредитора Nataxis SA г-жа Нгуен заявила, что Индии к 2030 году придётся создать 115 млн новых рабочих мест по мере роста численности рабочей силы.

Таким образом, в пересчете на год прирост будет составлять 16,5 млн рабочих мест по сравнению с 12,4 млн за последние 10 лет.

Ожидается, что в этом году ВВП Индии вырастет более чем на 7% и это будет лучший результат среди всех ведущих экономик мира. Однако даже такого высокого роста экономики будет недостаточно для создания исчерпывающего числа рабочих мест, ведь в этой стране сейчас проживает более 1,4 млрд человек. Экономист Нгуен обращает внимание, что чтобы обеспечить дальнейший высокий рост своей экономики, то индийцам необходимо активнее повышать трудовую занятость в сфере услуг, а также в промышленности.

Также она добавила, что сфера услуг Индии, на которую приходится более 50% ВВП страны, имеет ограниченные возможности с точки зрения численности персонала и качества рабочей силы. Поэтому индийцы могут поставить на свой производственный сектор и привлечь компании и другие страны, которые стремятся к диверсификации цепочки поставок новых товаров.

источник

уникальность
 
Сверху Снизу