• Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"

Как правильно искать сотрудников на работу?

tiu-bik

MMGP
Регистрация
18.01.2009
Сообщения
16,486
Реакции
4,758
Поинты
0.000
Как правильно искать сотрудников на работу? достаточно ли просто разместить вакансию на сайтах и ждать когда пришлют резюме? самостоятельно рассматривать резюме и по ним звонить или связывать через интернет? обращаться ли к услугам посредников? какую примерно аудиторию ищущих работаю охватывают сайты вакансии? следует ли выходить в оффлаин или размещаться на не специальных сайтах? имеет ли смысл создание отдельной страницы для сбора резюме?
 

Angelika78

Модератор форума о бизнесе в интернете
Команда форума
Модератор
Регистрация
20.10.2010
Сообщения
7,765
Реакции
6,120
Поинты
0.002
Как правильно искать сотрудников на работу?
Самый лучший способ - это сарафанное радио,..:) хотя если онлайн работа, то размещать свое объявление везде, люди сами будут откликаться на вакансию.
 

Роман Злотый

Любитель
Регистрация
30.11.2017
Сообщения
194
Реакции
34
Поинты
0.000
Раньше объявления в газеты давали))
Наверное самый оптимальный вариант это сайты для поиска и предложений работы в твоем городе. Те который пользуются популярностью. Ну и самому не лениться и анкеты просматривать.
 

kotr

Интересующийся
Регистрация
10.09.2018
Сообщения
49
Реакции
2
Поинты
0.000
На тематических форумах как пример)
 

SlonoKot

Специалист
Регистрация
31.03.2013
Сообщения
672
Реакции
176
Поинты
0.000
Все способы хороши, но есть нюансы в зависимости от вида деятельности фирмы, целевой аудитории клиентов и многих других моментов.
 

Alexsi38

МАСТЕР
Регистрация
02.06.2017
Сообщения
2,715
Реакции
869
Поинты
0.000
Всё зависит от того кого Вы ищете. Самый простой способ размещение объявлений на таких крупных площадках как hh.ru
Офлайн считаю не особо актуален в нынешнее время. Хотя как говорит Брайан Трейси 85% всех высокооплачиваемых вакансий распределяются по знакомству.
 

The Flash

ТОП-МАСТЕР
Верифицирован
Регистрация
12.09.2012
Сообщения
30,123
Реакции
13,368
Поинты
3.282
Своих мало людей что ли , знакомые знакомых и тд
 

Alexsi38

МАСТЕР
Регистрация
02.06.2017
Сообщения
2,715
Реакции
869
Поинты
0.000
Своих мало людей что ли , знакомые знакомых и тд
Не всегда знакомы-знакомых подходят для работы. В идеале нужно искать людей стремящихся не только "ходить на работу" а стремиться развиваться и совершенствоваться. Психологи и статистика, давно доказали, что лучше взять на работу амбициозного товарища стремящегося к росту и развитию и пусть он уйдёт через два-три года, чем товарища который будет сидеть и ли работать "за зарплату".
Результативность и эффективность специалиста всегда важнее.
 

The Flash

ТОП-МАСТЕР
Верифицирован
Регистрация
12.09.2012
Сообщения
30,123
Реакции
13,368
Поинты
3.282
Alexsi38, Это понятно , я не имел ввиду друзей , это знаю , сам так борзел у друга в офисе
 

Хостел123

Любитель
Регистрация
11.04.2016
Сообщения
167
Реакции
33
Поинты
0.000
Раньше объявления в газеты давали))
Наверное самый оптимальный вариант это сайты для поиска и предложений работы в твоем городе. Те который пользуются популярностью. Ну и самому не лениться и анкеты просматривать.
200 анкет в день и всё зря!
заплатил 4р на авито и по звонкам быстрей находишь!
 

Хостел123

Любитель
Регистрация
11.04.2016
Сообщения
167
Реакции
33
Поинты
0.000
объясните подробнее что за звонки и анкеты?

Анкеты (резюме), за их просмотр надо платить деньги, везде по разному.
Или за разовый просмотр от 20 до 50 р, или за месяц от 2 до 5.000р.
Это большая потеря времени и денег, что практически одинаково!

Лучше разместить свою рекламу и фильтровать кандидатов по их звонкам, первичное и жесткое собеседование по телефону, на Ютубе полно роликов.

И для каждой специальности свои ресурсы, на данном форуме не имеет смысла искать сварщиков, ВК больше для этого подойдёт, там полно профильных групп, где реклама стоит от 200 до 1.500 рублей.
Водители - форум дальнобой.ру и так далее.
 

Хостел123

Любитель
Регистрация
11.04.2016
Сообщения
167
Реакции
33
Поинты
0.000
Часто бабушки на лавочках находят специалистов быстрее, чем платная реклама или КА, проверено опытом. Они и квартиру быстрей продадут или найдут. У них уйма свободного времени и большой склад памяти.

Одна проблема, бабушки не хотят осваивать ВК, а те, которые освоили, сначала зависают и флудят там, а потом сами там работают, и им уже не до лавочек.
 

Evadavcom

Интересующийся
Регистрация
21.10.2018
Сообщения
13
Реакции
0
Поинты
0.000
Тут нужен подход
 
Сверху Снизу