Издание "Редакция Германия" пишет, что 4 из 5 немецких компаний в 2023 году будут поднимать зарплаты своим сотрудникам и это много.
Перед немецкими работодателями сейчас стоит цель опередить высокую инфляцию в этой европейской стране. Ожидается, что работодатели в наступившем году поднимут в среднем зарплаты своим сотрудникам на 5,5%. Особенно придётся напрячься мелким фирмам, потому что им сложнее конкурировать за кадры.
Последний опрос на эту тему показал, что 81% директоров немецких компаний планируют повысить зарплаты своим работникам. А в 19% компаний зарплаты останутся на прежнем уровне. В торговле планируется повышение получки почти на 6%, а в промышленности на 5%.
В настоящее время в Германии идёт острая борьба за кадры и по сравнению с 2021 годом в прошлом году число вакансий там выросло на 66%. Сейчас количество незанятых рабочих мест достигает там почти 2 млн единиц. Например, в промышленности 85% немецких компаний ищут себе новый персонал, а в торговле эта цифра перевалила за 70%.
Поэтому дальновидные работодатели теперь стали заходить с их главного козыря, а именно конкурентоспособной зарплаты. Более того, немецкие власти осенью этого года разрешили компаниям платить своим работникам "безналоговую" премию в размере до 3 000 Евро. То есть эти деньги (в среднем от 1 500 до 2 100 Евро) люди получат на руки "чистыми", без вычета налогов и эта программа рассчитана до конца следующего года. Согласитесь - это хорошее подспорье в кризисные времена и 42% компаний уже заявили, что они выплатят эти деньги в 2023 году точно, а 44% указали, что решение по выплате этих денег они примут в этом году. Сами компании ФРГ также не будут платить никакого налога на эти премии для своих сотрудников.
источник
уникальность
