В Банке России завершила регистрацию новое СРО негосударственных пенсионных фондов - Ассоциация негосударственных пенсионных фондов (АНПФ).
До этого существовала единственное СРО - Национальная ассоциация пенсионных фондов (НАПФ).
Для чего же понадобилось организовывать второе СРО? Они различаются подходом к путям развития Пенсионной системы. Не секрет, что после заморозки отчислений на накопительную часть пенсии, развитие НПФ существенно замедлилось. Чтобы дать толчок пенсионному рынку, минфин и ЦБ прорабатывают идею Индивидуального пенсионного капитала, то есть добровольных взносов граждан на свою будущую пенсию. В этом их поддерживает НАПФ.
Вновь созданная АНПФ, к которой уже присоединились 24 НПФ или 30% рынка, собирается лоббировать сохранение обязательного пенсионного страхования и разморозку накопительной части пенсии.
Меня всегда удивляет, как в России любят изобретать велосипед. И почему рассматриваются вопросы финансирования пенсионного капитала либо работником, либо работодателем.
В США уже в 1935 году пошли по компромиссному варианту, половину, 7,65% финансирует работодатель, а вторую половину, работник. Всего получается 15,3%, которых и хватает на пенсию. У нас отчисляется 22%, которых катастрофически не хватает даже на минимальную пенсию.
По мнению президента Национальной лиги управляющих, в течении полутора-двух лет останется только одна организация, которая покажет, что умеет решать задачи на государственном уровне.
Специально для MMGP.COM
До этого существовала единственное СРО - Национальная ассоциация пенсионных фондов (НАПФ).
Для чего же понадобилось организовывать второе СРО? Они различаются подходом к путям развития Пенсионной системы. Не секрет, что после заморозки отчислений на накопительную часть пенсии, развитие НПФ существенно замедлилось. Чтобы дать толчок пенсионному рынку, минфин и ЦБ прорабатывают идею Индивидуального пенсионного капитала, то есть добровольных взносов граждан на свою будущую пенсию. В этом их поддерживает НАПФ.
Вновь созданная АНПФ, к которой уже присоединились 24 НПФ или 30% рынка, собирается лоббировать сохранение обязательного пенсионного страхования и разморозку накопительной части пенсии.
Меня всегда удивляет, как в России любят изобретать велосипед. И почему рассматриваются вопросы финансирования пенсионного капитала либо работником, либо работодателем.
В США уже в 1935 году пошли по компромиссному варианту, половину, 7,65% финансирует работодатель, а вторую половину, работник. Всего получается 15,3%, которых и хватает на пенсию. У нас отчисляется 22%, которых катастрофически не хватает даже на минимальную пенсию.
По мнению президента Национальной лиги управляющих, в течении полутора-двух лет останется только одна организация, которая покажет, что умеет решать задачи на государственном уровне.
Специально для MMGP.COM
