Российский финансовый регулятор подсчитал, что доля бизнес-компаний, которые планируют сократить число своих сотрудников, с начала этого года выросла с 6,9% в январе и до 11,5% в июне, то есть почти в 2 раза.
При этом выросла и доля компаний, которые намерены сохранить у себя численность сотрудников, а именно 65% опрошенных в июне против 62% в январе с.г. Регулятор связывает такую тенденцию со снижением спроса на продукцию.
По данным ЦБ часть российских компаний уже сокращают у себя персонал, а также запускают режим неполной занятости или предоставляют внеплановые отпуска.
Отметим, что в условиях продолжающейся войны, компании РФ стали более сдержанными и в отношении пересмотра размера зарплат. По информации всё того же ЦБ доля компаний, которые планировали у себя рост зарплат упала с 84% и до 71%. Сейчас особенно не желают повышения зарплат в торговле, в добыче полезных ископаемых, а также в химической промышленности, строительстве и сельском хозяйстве. А те российские компании, которые всё-таки будут увеличивать зарплаты своих работников, говорят, что им просто некуда деваться - их сейчас "душит кадровый голод".
источник
уникальность
