Фонд развития онлайн-инициатив вложил 15 миллионов руб. в стартап Stafory, занимающийся поиском сотрудников для различных компаний через рекрутеров-фрилансеров. О данном событии журналистам сообщили в самом ФРИИ.
Величина доли, предоставленная этому фонду взамен на выделенное финансирование, пока не предается огласке. Привлеченные инвестиции проект расходует на полную автоматизацию всех процедур и глобальную экспансию своего сервиса.
Согласно информации компании, на текущий момент в Stafory зарегистрировались свыше 900 рекрутеров, включая 250 сотрудников профессиональных кадровых агентств.
Площадка Stafory предназначена для различных фирм, ищущих для себя квалифицированных работников, и рекрутеров-фрилансеров, которые занимаются поисками претендентов по требуемым параметрам.
Компания-работодатель размещает на этом сервисе заявки на определенные должности и выставляет размер награды, которую она заплатит рекрутеру за каждого найденного сотрудника. Стартап взимает комиссию с любого удачного заказа.
В начале текущего года Stafory приняли в акселерационную программу ФРИИ. Проект привлек от фонда 2,1 миллиона руб. взамен на 7% долю в стартапе. В апреле сотрудники сервиса сообщили, что за период акселерационной программы количество зарегистрированных в проекте рекрутеров увеличилось вчетверо, а прибыль самой компании выросла с 15 000 до 250 000 руб.
Согласно информации Федерации частных агентств по трудоустройству, общий объем рынка офлайн-рекрутинга в прошлом году был равен 11,2 миллиарда руб. При этом рынок интернет-найма рабочего персонала стартаперы оценивают в 5 миллиардов руб.
По материалам vc.ru
https://text.ru/antiplagiat/57cd71ad16222
Величина доли, предоставленная этому фонду взамен на выделенное финансирование, пока не предается огласке. Привлеченные инвестиции проект расходует на полную автоматизацию всех процедур и глобальную экспансию своего сервиса.
Согласно информации компании, на текущий момент в Stafory зарегистрировались свыше 900 рекрутеров, включая 250 сотрудников профессиональных кадровых агентств.
Площадка Stafory предназначена для различных фирм, ищущих для себя квалифицированных работников, и рекрутеров-фрилансеров, которые занимаются поисками претендентов по требуемым параметрам.
Компания-работодатель размещает на этом сервисе заявки на определенные должности и выставляет размер награды, которую она заплатит рекрутеру за каждого найденного сотрудника. Стартап взимает комиссию с любого удачного заказа.
В начале текущего года Stafory приняли в акселерационную программу ФРИИ. Проект привлек от фонда 2,1 миллиона руб. взамен на 7% долю в стартапе. В апреле сотрудники сервиса сообщили, что за период акселерационной программы количество зарегистрированных в проекте рекрутеров увеличилось вчетверо, а прибыль самой компании выросла с 15 000 до 250 000 руб.
Согласно информации Федерации частных агентств по трудоустройству, общий объем рынка офлайн-рекрутинга в прошлом году был равен 11,2 миллиарда руб. При этом рынок интернет-найма рабочего персонала стартаперы оценивают в 5 миллиардов руб.
По материалам vc.ru
https://text.ru/antiplagiat/57cd71ad16222
