В Беларуси пенсионный возраст установлен на уровне 58 лет для женщин и 63 лет для мужчин, однако достижение этих показателей вовсе не гарантирует получение пенсии. Даже при наличии достаточного трудового стажа граждане сталкиваются с рядом «ловушек», которые могут существенно снизить размер выплат, предупреждает Myfin.
Маленькая зарплата и страховой стаж
На размер пенсии напрямую влияют два фактора: трудовой стаж и страховой стаж. Первый должен составлять минимум 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, второй — не менее 20 лет для всех. В него входят периоды работы, декретные отпуска, срочная служба в армии, обучение на дневном отделении, уход за родственниками и даже пособие по безработице до 6 месяцев. С 2025 года в страховой стаж включаются также выплаты по временной нетрудоспособности и беременности.
Ключевой нюанс — ежемесячный доход, с которого идут взносы в пенсионный фонд, не должен быть ниже минимальной зарплаты (с 1 января 2026 года — 858 рублей). Если доход меньше, страховой стаж пересчитывается пропорционально с применением понижающего коэффициента. Это касается работников по договорам подряда, неполной ставке и тех, кто работает без фиксированного дохода.
Взносы в фонд составляют 35 % дохода: 29 % идут на пенсионное страхование (28 % — работодатель, 1 % — работник), оставшиеся 6 % — на социальное страхование.
Ловушки для предпринимателей
Индивидуальные предприниматели, особенно начавшие бизнес до 2002 года, часто не включают ранние годы работы в страховой стаж, так как взносы были добровольными. С августа 2025 года для ИП с подоходным налогом введено ограничение: если годовой доход ниже 12 МЗП (10 296 руб), страховые взносы начисляются лишь на фактическую сумму дохода. В результате страховой стаж сокращается пропорционально заработку.
Для ремесленников и владельцев агроусадеб обязательные страховые взносы введены с октября 2024 года. Те, кто платил добровольно до этого, страховой стаж получает, остальные — нет. Минимальный размер взносов — 29 % от МЗП, что защищает этих плательщиков от пенсионной «ловушки».
НПД и самозанятые
Плательщики налога на профдоход (НПД) отчисляют 6 % дохода в ФСЗН, но если ежемесячный доход меньше 4 147 рублей, страховой стаж формируется частично. Самозанятые на едином налоге страховые взносы в ФСЗН не уплачивают, если не делают этого добровольно.
Как избежать проблем
С августа 2025 года граждане могут доплачивать взносы в ФСЗН для формирования страхового стажа, но только за текущий 2025 год — задним числом прошлые годы закрыть нельзя. Дополнительные взносы доступны самозанятым на НПД, ИП с подоходным налогом, владельцам личных подсобных хозяйств, ремесленникам, медиаторам и третейским судьям.
Работники по найму или по гражданско-правовым договорам такой возможности не имеют — им нужен дополнительный доход, чтобы обеспечить страховой стаж.
источник
уникальность
Маленькая зарплата и страховой стаж
На размер пенсии напрямую влияют два фактора: трудовой стаж и страховой стаж. Первый должен составлять минимум 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, второй — не менее 20 лет для всех. В него входят периоды работы, декретные отпуска, срочная служба в армии, обучение на дневном отделении, уход за родственниками и даже пособие по безработице до 6 месяцев. С 2025 года в страховой стаж включаются также выплаты по временной нетрудоспособности и беременности.
Ключевой нюанс — ежемесячный доход, с которого идут взносы в пенсионный фонд, не должен быть ниже минимальной зарплаты (с 1 января 2026 года — 858 рублей). Если доход меньше, страховой стаж пересчитывается пропорционально с применением понижающего коэффициента. Это касается работников по договорам подряда, неполной ставке и тех, кто работает без фиксированного дохода.
Взносы в фонд составляют 35 % дохода: 29 % идут на пенсионное страхование (28 % — работодатель, 1 % — работник), оставшиеся 6 % — на социальное страхование.
Ловушки для предпринимателей
Индивидуальные предприниматели, особенно начавшие бизнес до 2002 года, часто не включают ранние годы работы в страховой стаж, так как взносы были добровольными. С августа 2025 года для ИП с подоходным налогом введено ограничение: если годовой доход ниже 12 МЗП (10 296 руб), страховые взносы начисляются лишь на фактическую сумму дохода. В результате страховой стаж сокращается пропорционально заработку.
Для ремесленников и владельцев агроусадеб обязательные страховые взносы введены с октября 2024 года. Те, кто платил добровольно до этого, страховой стаж получает, остальные — нет. Минимальный размер взносов — 29 % от МЗП, что защищает этих плательщиков от пенсионной «ловушки».
НПД и самозанятые
Плательщики налога на профдоход (НПД) отчисляют 6 % дохода в ФСЗН, но если ежемесячный доход меньше 4 147 рублей, страховой стаж формируется частично. Самозанятые на едином налоге страховые взносы в ФСЗН не уплачивают, если не делают этого добровольно.
Как избежать проблем
С августа 2025 года граждане могут доплачивать взносы в ФСЗН для формирования страхового стажа, но только за текущий 2025 год — задним числом прошлые годы закрыть нельзя. Дополнительные взносы доступны самозанятым на НПД, ИП с подоходным налогом, владельцам личных подсобных хозяйств, ремесленникам, медиаторам и третейским судьям.
Работники по найму или по гражданско-правовым договорам такой возможности не имеют — им нужен дополнительный доход, чтобы обеспечить страховой стаж.
источник
уникальность
