Сокращение объема почтовых услуг на 10–15% создает давление на бюджет «Укрпочты» и ограничивает возможности для повышения зарплат, признал генеральный директор компании Игорь Смилянский. Об этом он сообщил в Telegram.
По его словам, в Киеве руководители отделений могут получать 30 000 грн и выше, в зависимости от объема работы. К окладу добавляются премии за каждую принятую или выданную посылку и письмо (от 1 до 20 грн), за платежи (1 грн) и отдельные бонусы за качество обслуживания. Чем выше оценка оператора в опросе клиентов, тем больше премия — до +10% к базовому бонусу.
В регионах зарплаты немного ниже: во Львове и Одессе руководители зарабатывают от 22 000 грн, в Харькове и Хмельницком — от 21 000 грн. Все выплаты являются официальными и рассчитаны на 40-часовую рабочую неделю. Кроме того, сотрудники имеют оплачиваемые отпуска и возможность отправлять детей на отдых за счет компании.
«Борьба за персонал очень жесткая. Поэтому для укомплектования отделений Киева на первый квартал 2026 года мы ввели бонус при приеме на работу в размере 5 000 грн для новых начальников и операторов», — отметил Смилянский.
При этом гендиректор подчеркнул, что часть сотрудников по-прежнему получает минимальную зарплату — 8 650 грн. В основном это почтальоны, работающие в сельской местности, где нагрузка и объем операций ниже, чем в крупных городах.
источник
уникальность