• Реклама: 🔥 Хочешь бесплатно получить Telegram Premium и узнать о Polymarket? Кликай сюда и читай условия!
  • ✒️ Конкурс комментариев 'Феномен Нетаньяху' (10$)
  • Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Société Générale запускает глобальную программу участия сотрудников в капитале

М37.jpg


Французская финансовая группа Société Générale 27 мая 2026 года официально объявила о запуске новой международной программы владения акциями для своих сотрудников (Global Employee Share Ownership Programme). Инициатива является частью долгосрочной стратегии банка по укреплению лояльности персонала и вовлечению сотрудников в процессы создания акционерной стоимости. Программа предоставляет работникам в различных странах присутствия холдинга возможность приобрести акции банка на льготных условиях, что стимулирует долгосрочное инвестирование в бизнес компании.

В рамках годового собрания акционеров, также проходящего 27 мая, руководство банка предложило обновить полномочия по обратном выкупу акций (buyback), которые, помимо прочего, могут быть использованы для обеспечения обязательств по данной программе. Банк планирует использовать выкупленные бумаги для покрытия планов распределения бесплатных акций и других форм вознаграждения, предусмотренных локальными и международными нормативными актами. Этот шаг рассматривается аналитиками как инструмент удержания талантов в условиях высокой конкуренции на европейском финансовом рынке, позволяющий сотрудникам чувствовать себя сопричастными к стратегическим результатам группы.

Оригинал

Уникальность
 
Реклама: 🔥 Хочешь получить Telegram Premium и стать гуру Polymarket? Кликай сюда!
Сверху Снизу