• Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
  • Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Соцсеть X должна выплатить бывшему работнику более 550 000 евро за нечестное увольнение - The Guardian

Kuryashhiy-Ilon-Mask-60807337.jpg


Соцсеть X обязали выплатить штраф более чем в £470 тысяч (€550 тысяч) бывшему старшему сотруднику европейской штаб-квартиры в Ирландии за нечестное увольнение. Его уволили из-за того, что не ответил на электронное письмо от владельца соцсети Илона Маска, призвавшего персонал быть «чрезвычайно жестким». Об этом сообщает The Guardian.

Как сообщает источник, в октябре 2022 года американский миллиардер Илон Маск купил социальную сеть Twitter за $44 миллиарда, уже в следующем году он переименовал ее в X. Несмотря на смену владельца и ребрендинг, Гэри Руни оставался директором отдела закупок в дублинском офисе Twitter International. Через несколько недель после покупки соцсети Маск разослал сотрудникам электронные письма, в которых изложил свое видение ведения бизнеса.

«В будущем, чтобы создать прорывной Twitter 2.0 и добиться успеха в условиях растущей конкуренции, нам придется быть чрезвычайно жесткими. Это означает долгую работу с высокой интенсивностью. Только исключительная производительность будет считаться удовлетворительной» , — написал он в сообщении работникам.

Маск добавил, что «если вы уверены, что хотите быть частью нового Twitter, нажмите "да" по ссылке ниже», и добавил, что не надавившие сотрудники получат трехмесячное выходное пособие. Письмо называлось «Развилка на пути» — метафора для решающего момента, когда необходимо сделать выбор, который невозможно будет затем изменить.

Руни не нажал «да» и через три дня, 19 ноября 2022 года, получил электронное письмо от компании с предложением «подтвердить решение уйти в отставку и принять предложение о добровольном увольнении». Руни, работавший в компании с 2013 года, узнал, что он считается подавшим в отставку 18 ноября 2022 года, а его доступ к системам Twitter деактивирован.

Через неделю он написал электронное письмо в Twitter, в котором пояснил, что «ни разу не сообщал оставляющей свой пост компании и не видел никакого соглашения о расторжении рабочего контракта, не говоря уже о ее подписании».

На суде в ирландской столице Дублин Руни сказал, что до смены владельца он любил свою работу. Он отметил, что его первой реакцией на электронное письмо под названием «Развилка на пути» было недоверие — сначала он даже побоялся открывать его, опасаясь, что это спам или вредоносное программное обеспечение.

Twitter утверждал, что то, что Руни не нажал «да» в ответ на электронное письмо, означало увольнение по собственному желанию.

Старший директор отдела кадров Лорен Вегман сказала, что это сообщение разослали 270 сотрудникам и 235 из них нажали «да». По ее словам, от остальных 35 работников компания приняла "заявления на увольнение".

Руни получит рекордную для Ирландии компенсацию за несправедливое увольнение — 550 131 евро, Руни потерял из-за нечестных действий компании.

по материалам
уникальность
 

Asal

Модератор раздела "Форум инвесторов"
Команда форума
Модератор
Крипто-блогер
Регистрация
19.02.2015
Сообщения
17,779
Реакции
6,809
Поинты
2.829

zarubin

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
12.04.2011
Сообщения
17,727
Реакции
4,987
Поинты
56.326
То есть работник не читает письма от Генерального директора и собственника заодно. А виновата компания? Потрясающая логика.
а почему бы и нет, если компенсируют))) я так понимаю могут еще подавать в суд другие работники?! ;)
 
Сверху Снизу