В воскресенье сотрудник рекламного отдела Apple подал иск против своего работодателя из-за того, как компания следит за своими сотрудниками, сообщает Semafor. Apple хочет, чтобы ее сотрудники использовали устройства Apple для работы, но выдаваемые на работу устройства настолько ограничены, что многие сотрудники используют личные устройства или привязывают свои рабочие устройства к личному iCloud.
Для этого, говорится в иске, сотрудники должны разрешить Apple установить программное обеспечение, которое предоставляет Apple доступ к поиску информации, хранящейся на устройстве или в iCloud. В иске утверждается, что политика Apple позволяет следить за работниками даже в нерабочее время. Работник утверждает, что Apple использовала свои правила, чтобы навредить его перспективам трудоустройства.
В иске отражены некоторые из проблем, с которыми сталкиваются многие корпоративные работники: Какой доступ должен иметь работодатель к личным устройствам, которые используются для работы, и насколько сильно он должен контролировать личные правила поведения?
Если Apple проиграет, это может сдержать растущую тенденцию к использованию программного обеспечения для боссов на рабочем месте. Apple не дала комментариев, но сообщила Semafor, что категорически не согласна с обвинениями, содержащимися в иске.
Оригинал
Уникальность
