Британский кабмин объявил о новых мерах борьбы по противодействию нелегальной занятости в стране и особенно в сфере гиг-экономики.
Отныне бизнес-компании, которые берут на работу сотрудников по гибким контрактам или на почасовую работу должны будут проверять их право на трудоустройство в Британии и такая проверка (причём с участием британского МВД) займет всего несколько минут.
Те работодатели, которые откажутся следовать новым правилам, пострадают финансово. Так, на них может быть наложен штраф в размере до £60 000 (!) за каждого "непроверенного" работника. Также могут прикрыть бизнес такого предпринимателя или даже подать на него в суд с перспективой посадки в тюрьму сроком до 5 лет.
При этом такие известные компании как такие Deliveroo, Just Eat и Uber Eats, уже добровольно проводят подобные проверки и призывают других равняться на них. Новые меры являются частью плана властей по ужесточению контроля над иммиграцией и пресечению незаконного трудоустройства.
источник
уникальность