• Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
  • Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Трудовые резервы России указывают на дно

Whore65

Специалист
Регистрация
01.09.2016
Сообщения
1,587
Реакции
161
Поинты
0.000


Женщины с детьми на руках, а так же пожилые граждане России практически полностью оказались выключены от рынка труда, и это не смотря на то, что количество трудоспособного населения страны ежегодно сокращается, такие данные приводятся в опубликованном исследовании Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС), под названием "Влияние демографических и социальных факторов на возрастную структуру экономической активности и занятости".

Для исследования брались данные, полученные от Высшей школы экономики, в ходе опроса 13000 человек, в прошлом году.

Авторы исследования пришли к неутешительным выводам. Чтобы вовлечь женщин с детьми, а так же пожилое население в экономическую активность, правительству РФ требуется начать работать над расширенной поддержкой данных слоёв населения. Но так как в федеральной казне на подобные программы денег нет, то будущий дефицит рабочей силы в России придётся покрывать за счёт увеличения трудовых мигрантов из стран бывшего СНГ.

Через восемь лет, доля трудоспособного населения, на рынке труда РФ, в возрасте от 20 до 64 лет упадёт до отметки в 60 процентов. На данный момент, с рынка труда вымещаются граждане России возрастом до 60 лет в пределах 25 процентов. Доля граждан, которые уходят с рынка труда, достигнув возраста 72 года, увеличивается ещё на 25 процентов.

Женщины в России уходят на пенсию раньше, на несколько лет, чем мужчины. 25 процентов женщин вытесняются с рынка труда при достижении возраста 58 лет, а мужчины при достижении 61 года. Доля неработающих женщин, достигнувших возраста 71 год, а мужчин - 73 года, составляет более 75 процентов.

И мужчины и женщины, с возрастом, покидают рынок труда дольше в городах, чем в сельской местности. В сельской местности 25 процентов граждан не работают при достижении возраста 58 лет, а при достижении возраста 68 лет, работу теряет уже 75 процентов граждан. В областных центрах ситуация иная, по процентам те же значения, по годам - 62 года и в 73 года соответственно. Дольше всего, получается, удержаться на рынке труда у граждан, которые имеют высшее образование. Границы в 25, 50 и 75 процентов неработающие достигают при достижении возрастных рамок - в 62, 69 и 74 года соответственно. В докризисные годы правительство принимало федеральные программы по вовлечению в экономическую жизнь этих слоёв населения, но деньги были потрачены, а результатов так и не было получено.

Учитывая большой дефицит в государственном бюджете, пожилым гражданам, а так же женщинам с детьми не стоит рассчитывать на государственные программы. Относительное напряжение в вопросе может снять повышение пенсионного возраста, но спрос на молодых специалистов не упадёт, а это значит, что пожилые люди всё равно останутся за бортом, слишком уж большая пропасть в профессиональном составе разных поколений.

Не решит кардинально проблему оскудения рынка труда и привлечение трудовых мигрантов. Так как они берут на себя, в основном, черновую работу, тогда как уже сейчас России требуются высококвалифицированные кадры.

Whore65

специально для MMGP.COM
 

Tehnik17

Любитель
Регистрация
19.02.2016
Сообщения
308
Реакции
75
Поинты
0.000

akva31z

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
30.12.2012
Сообщения
5,397
Реакции
1,914
Поинты
8.100
Если увеличат пенсионный возраст,то люди в промежутке от 58 лет могут оказаться и без пенсии и без работы,т.к. такие сотрудники в силу своего здоровья уже не смогут справляться со своими обязанностями за редким исключением.Да и работодателям приятнее видеть на работе молодых,полных сил,хоть и без достаточного опыта.
 

Whore65

Специалист
Регистрация
01.09.2016
Сообщения
1,587
Реакции
161
Поинты
0.000
Сверху Снизу