Uber сокращает около 3,3 тыс. рабочих мест, или 10% персонала по всему миру. Компания намерена за счет этого упростить управленческую структуру и перераспределить расходы в пользу совместных поездок, доставки и развития роботакси. Об этом пишет Bloomberg.
О планируемых изменениях сотрудникам сообщил генеральный директор Uber Дара Хосровшахи. По его словам, активный рост компании в последние годы привел к увеличению числа уровней управления, усложнению координации и размыванию ответственности между подразделениями.
В структуре Uber также сохранились отдельные команды и управленческие звенья, которые были оправданы при меньших масштабах бизнеса, но теперь перестали соответствовать его потребностям.
Сокращения должны уменьшить число руководителей примерно на 20%. Часть менеджеров переведут на позиции рядовых сотрудников. При этом компания не уточнила, сколько руководителей будет уволено. Оптимизация также затронет сотрудников без управленческих функций.
Uber примерно вдвое сократит количество микрокоманд, состоящих из одного-двух человек, а также уменьшит число сотрудников, находящихся более чем в семи уровнях управления от генерального директора.
Перестройка затронет инженерные, научные и логистические подразделения. В частности, Uber объединит три операционные команды, отвечающие за рестораны, розничную торговлю и собственную службу доставки.
Одновременно компания резко ограничит удаленную работу: в дальнейшем работать из дома смогут около 1% сотрудников.
Хосровшахи рассчитывает, что реструктуризация позволит сократить расходы и направить высвободившиеся средства на развитие и инновации. Одним из ключевых приоритетов станет создание «автономного будущего» Uber и развитие технологий роботакси.
По оценкам, сокращение штата может обеспечить компании ежегодную экономию от $1,5 млрд до $2 млрд. При этом недавно Uber объявила о намерении направить более $10 млрд на партнерские проекты по развитию роботакси в ближайшие годы.
Одновременно компания планирует увеличить инвестиции в водителей, курьеров и партнеров по всему миру. Таким образом, Uber сокращает внутренние издержки, одновременно высвобождая ресурсы для направлений, которые руководство считает ключевыми для дальнейшего роста.
источник
уникальность
Реклама: 🔥 Хочешь получить Telegram Premium и стать гуру Polymarket? Кликай сюда!
