UBS Group AG начала масштабное сокращение рабочих мест в своих крупнейших подразделениях в рамках плана реструктуризации, призванного сэкономить банку $1 млрд в течение следующих трех лет.
Сокращения происходят в инвестиционном банке, подразделении управления капиталом и швейцарском бизнесе, начиная от управляющего директора и заканчивая младшими сотрудниками.
В течение следующих трех лет только в Швейцарии будет ликвидировано до 700 должностей, большая часть которых будет приходиться на корпоративный центр затрат. Около 200 должностей будет сокращено между отделом управления капиталом и швейцарским подразделением банка по банковскому обслуживанию физических и юридических лиц. Это помимо примерно 125 сокращений, которые еще предстоит сделать в результате предыдущей реструктуризации.
Главный исполнительный директор Ральф Хамерс в первый год своей работы внимательно изучает, где можно сократить расходы и оцифровать предложения банка. В отчете о прибылях и убытках за первый квартал в прошлом месяце банк заявил, что потребуется $300 млн. на реструктуризацию в связи с сокращениями во втором квартале, не сообщая каких-либо конкретных подробностей.
Сокращение рабочих мест в этом месяце — это первая волна, поскольку в следующие три года ожидается дальнейшее сокращение, поскольку банк развертывает свою цифровую стратегию.
Не менее дюжины управляющих директоров и младших сотрудников в консультативных и торговых подразделениях инвестиционного банка недавно потеряли работу. Пять управляющих директоров и несколько исполнительных директоров в подразделении управления капиталом также были уволены.
Сокращения происходят в инвестиционном банке, подразделении управления капиталом и швейцарском бизнесе, начиная от управляющего директора и заканчивая младшими сотрудниками.
В течение следующих трех лет только в Швейцарии будет ликвидировано до 700 должностей, большая часть которых будет приходиться на корпоративный центр затрат. Около 200 должностей будет сокращено между отделом управления капиталом и швейцарским подразделением банка по банковскому обслуживанию физических и юридических лиц. Это помимо примерно 125 сокращений, которые еще предстоит сделать в результате предыдущей реструктуризации.
Главный исполнительный директор Ральф Хамерс в первый год своей работы внимательно изучает, где можно сократить расходы и оцифровать предложения банка. В отчете о прибылях и убытках за первый квартал в прошлом месяце банк заявил, что потребуется $300 млн. на реструктуризацию в связи с сокращениями во втором квартале, не сообщая каких-либо конкретных подробностей.
Сокращение рабочих мест в этом месяце — это первая волна, поскольку в следующие три года ожидается дальнейшее сокращение, поскольку банк развертывает свою цифровую стратегию.
Не менее дюжины управляющих директоров и младших сотрудников в консультативных и торговых подразделениях инвестиционного банка недавно потеряли работу. Пять управляющих директоров и несколько исполнительных директоров в подразделении управления капиталом также были уволены.
Последнее редактирование модератором:
