United Airlines и ее профсоюз пилотов договорились о предварительном трудовом соглашении, которое включает повышение заработной платы на целых 40,2% в течение четырех лет, что положило конец месяцам напряженных переговоров и пикетов в аэропорту. Сделка делает авиаторов United последними из крупной авиакомпании, достигшими соглашения о повышении заработной платы в условиях постпандемического туристического бума.
Предварительная сделка, о которой Ассоциация пилотов воздушных линий (ALPA) объявила в субботу, заключена через несколько месяцев после того, как Delta Air Lines
пилоты ратифицировали новый контракт, который включал повышение на 34% в течение четырех лет, став первой из четырех ведущих авиакомпаний, заключивших новое соглашение. American Airlines и ее профсоюз пилотов достигли нового трудового соглашения с 40-процентным повышением в течение четырех лет, хотя его члены все еще должны голосовать за ратификацию.
Пандемия приостановила переговоры по контрактам в отрасли, но рабочие настаивают на повышении заработной платы и улучшении условий труда, поскольку спрос на поездки вернулся и переговоры возобновились.
ALPA сообщает, что предварительная сделка стоит около 10 миллиардов долларов. Он включает в себя множество других улучшений, включая оплату сверхурочных, отпускных и планирование. Совокупное повышение заработной платы варьируется от 34,5% до 40,2% в зависимости от типа самолета, на котором летает пилот.
Соглашение в принципе не будет окончательно оформлено, пока его не ратифицируют 16 000 пилотов компании.
«Мы пообещали нашим пилотам мирового класса лучший в отрасли контракт, которого они заслуживают, и мы рады, что достигли соглашения с ALPA по этому вопросу», — сказал генеральный директор United Скотт Кирби в сообщении LinkedIn. «Четырехлетнее соглашение после ратификации обеспечит значительное повышение заработной платы и улучшение качества жизни для наших пилотов, а также позволит авиакомпании реализовать невероятный потенциал нашей стратегии United Next».
Источник
Уникальность
