Независимый профсоюз работников Великобритании (IWGB) в настоящее время добивается временной защиты для 31 сотрудника Rockstar из Великобритании, работавших над GTA 6. Ситуация обострилась после предварительного слушания 5 января 2026 года в Трибунальном центре Глазго, где профсоюз обвинил Rockstar Games в «жестоком подавлении профсоюза». Однако Rockstar решительно отвергает эти обвинения.
По данным IGN, Rockstar Games заявила, что указанные сотрудники были уволены за внутренние утечки конфиденциальной информации о будущих функциях GTA 6 через «ненадёжный» социальный канал.
Временная защита обеспечила бы пострадавшим бывшим сотрудникам Rockstar восстановление зарплаты и рабочих виз после полного судебного процесса. К сожалению, трое пострадавших канадских разработчиков не включены в это движение из-за региональных различий.
Увольнения произошли в прошлом году, что побудило бывших сотрудников Rockstar протестовать у офисов студии в Великобритании и Канаде. IWGB теперь вмешался, утверждая, что Rockstar нарушает трудовое законодательство, отстраняя профсоюзных работников, которые лишь участвовали в кампании за создание профсоюза.
Профсоюз сделал заявление, подчеркнув:
«Это дело касается не только страданий 31 человека, которые потеряли средства к существованию в одно мгновение. Речь идёт об высокомерии компании вроде Rockstar, которая считает, что её размер и прибыльность дают ей неограниченное право злоупотреблять своими работниками и делать это безнаказанно».
Rockstar, со своей стороны, придерживается своей позиции и заявила IGN, что «категорически отрицает» обвинения в подавлении профсоюза и что бывшие сотрудники «обсуждали строго конфиденциальную информацию, включая особенности будущих и ещё не анонсированных игр, в небезопасном и публичном социальном канале».
Президент IWGB Алекс Маршалл в ноябре возразил: «Это было в закрытом профсоюзном Discord, где люди обсуждали свои материальные условия в компании, и они должны быть юридически защищены для этого».
Rockstar также заявила, что «сотрудники, публиковавшие сообщения в поддержку профсоюза, но не нарушившие конфиденциальность, не были уволены», и отвергла идею о существовании «чёрного списка» членов профсоюза. Компания заняла необычно жёсткую позицию по этому вопросу, особенно для Великобритании, где трудовое законодательство значительно сильнее, чем в США, где зарегистрирована материнская компания Rockstar — Take-Two Interactive.
Rockstar также добавила:
«Мы сожалеем, что эти увольнения были необходимы; однако конфиденциальность является фундаментом всего, что делает Rockstar Games. Глобальный интерес к нашим играм не имеет аналогов. Даже самая маленькая утечка любой информации, связанной с нашими продуктами и практиками, может нанести серьёзный коммерческий и творческий ущерб, как мы уже видели в прошлом».
Оригинал
Уникальность
