В январе 2023 года на одну вакансию в сфере ритейла претендовали пять человек, тогда в январе 2024-го это количество уменьшилось до двух. Главная проблема заключается в направлениях работы, требующих присутствия мужчин призывного возраста.
Согласно исследованию Ассоциации ритейлеров Украины и robota.ua, в декабре 2023 года количество вакансий в сфере ритейла выросло на 94% по сравнению с годом ранее. Но в течение 2023го кол-во кандидатов на вакансии постоянно уменьшалось, достигнув 2,1 человека на одну вакансию в декабре.
Среди причин недостаточного количества потенциальных работников – выезд украинцев за границу, спад потребительского спроса и нежелание мужчин идти на официальную работу. Мужчины избегают официального оформления на работу из-за обязательного представления информации в ТЦК, пояснили представители "АТБ-маркет".
У крупнейшего ритейлера Украины около 10% от общего кол-ва мужского персонала – 4 000 человек – были мобилизованы. Такая же проблема с кадрами имеется у Auchan и Comfy.
по материалам
уникальность
