Популярный в России ТГ-канал Baza распространил видео с камер наблюдения установленных на складах онлайн-ритейлера Wildberries и на этих кадрах показана процедура обыска сотрудников этой компании. Их заставляют раздеваться до трусов, причём как мужчин так и женщин, чтобы не допускать среди них воровства товаров. Кстати, трусы должны быть обязательно не того бренда, что лежит сейчас на складе и это же касается обуви и даже носков.
Издание Газета.Ru связалось с одним из экс-сотрудников такого склада в Подольске по имени Денис и он подтвердил, что такие проверки запустили в Wildberries давно и всё это снимается на видео. Он сказал, что Wildberries разрешает проносить на склады только пропуск, платежную карту и электронные сигареты, во избежание пожара. Впрочем, шкафы в раздевалке сотрудников все равно часто обчищают воры, но охране до этого нет дела. А полиция не желает расследовать эти мелкие по их мнению факты кражи и даже не отсматривает записи с камер видеонаблюдения.
Денис отработал в Wildberries всего 2 смены, но за это время убедился, что сотрудников складов преднамеренно штрафуют за якобы утерянные им товары и и это касается как "битого, так и потёкшего товара" или действительно утерянного каким-либо образом. А на просьбы доказать вину сотрудника в утере товара, то начальство никак не реагирует в ответ.
По его словам за эти 2 смены работы в Wildberries с него сняли в качестве штрафа 9 000 рублей и появившись третий раз на складе, Денис хотел выяснить за что у него забрали эти деньги, но его только "футболили" от одного начальника к другому, но никто так ничего и не решил. Поэтому он больше не вышел на смену и говорит, что все равно официально его там не оформили.
Впрочем, как бы руководство Wildberries не боролось с воровством складских работников, но это у них получается не лучшим образом. Буквально вчера СМИ сообщали, что паре-тройке сотрудников их склада удалось закинуть в "Газель" уворованных товаров на 2,5 млн рублей и их поймали только на КПП этого склада.
источник
уникальность
Последнее редактирование: