Американское издание The Wall Street Journal (WSJ) сообщает, что ведущие банки США урезали годовые бонусы для своего банковского персонала и топ-менеджеров.
По сведениям этого издания выше в JP Morgan Chase, Bank of America, Citigroup и Jefferies Financial Group бонусы персоналу были урезаны на 30%, а в Goldman Sachs пошли ещё дальше и сократили бонусные выплаты на 40%. Издание "Коммерсант" добавляет, что общая выручка ведущих банков США от комиссий за размещение акций и посреднические услуги при сделках по слияниям и поглощениям сократилась в 2022 году на $50 млрд и это тоже сказалось на выплатах банковских сотрудников.
Меньше всего сокращение бонусов коснётся сотрудников банков связанных с валютными операциями и сделками по бумагам с фиксированным доходом, например гособлигациями. Здесь в этом году был спад на уровне 10-15% и соответственно, на столько же упадут и бонусные выплаты.
И для сравнения в прошлом году сотрудники ведущих банков США, которые занимаются операциями с ценными бумагами получили в среднем по 257 500 долларов в качестве годовых бонусов. Ну и путем простых вычислений ожидается, что в этом году эта цифра упадёт в среднем до 180 000 долларов, что в общем-то тоже не мелочь.
источник
уникальность
