Американская компания по учёту и контролю за персоналом Workday подписала соглашение о партнёрстве с зарплатным финтехом DailyPay (США) для предоставления услуг по выплате заработной платы по требованию в США и Канаде. Благодаря этому партнёрству работодатели смогут предоставлять сотрудникам, включая сотрудников первой линии и почасовиков, доступ к своим заработкам в режиме реального времени.
Решение DailyPay интегрировано с Workday Human Capital Management (HCM) и Workday Payroll с 2023 года. Компании предлагают оптимальный опыт для совместных бизнес-клиентов, предоставляя сотрудникам доступ к своим заработкам в удобное для них время.
Для многих сотрудников, особенно сотрудников первой линии и почасовиков, непредвиденные расходы могут стать причиной финансового стресса и снижения удовлетворенности работой. Сейчас более 50% работников в США утверждают, что живут от зарплаты до зарплаты, а компании ежегодно теряют около триллиона долларов из-за текучки кадров.
Workday и DailyPay стремятся решить эту проблему с помощью простой в использовании платформы DailyPay, позволяющей сотрудникам мгновенно получать доступ к своей заработной плате. Это выгодно сотрудникам: работодатели могут создать более вовлеченный и продуктивный коллектив, а сотрудники получат больше контроля над своими финансами и оптимальные условия труда. Кроме того, оптимальный доступ позволяет сотрудникам оплачивать счета, сберегать средства, тратить или инвестировать по собственному графику, а не только в день зарплаты.
Таким образом, партнёрство с DailyPay позволило работодателям оптимизировать взаимодействие с сотрудниками, предлагая им выплату заработной платы по собственному графику.
источник
уникальность
