Сколько зарабатывают в крупнейших IT-компаниях

Ресурс rusbase.vc (он же первоисточник новости) провел исследование, сколько зарабатывают технические сотрудники и топ-менеджеры таких компаний, как Google, Apple, Yandex, Mail.ru и даже Alibaba.
Берется средняя годовая зарплата технических специалистов и топ-менеджеров в зарубежных и российских IT-компаниях. Данные взяты из открытого источника: сайт для поиска работы Glassdoor. На нем указаны те цифры, в которых сотрудники признаются сами.

Самый высокий доход, из перечисленных на ресурсе, у EVP (исполнительный вице-президент) — $ 320 679. Старший технический сотрудник получает, в среднем, $ 178 080. Инженер-программист — $ 120 424.

Самая оплачиваемая работа, из указанных на Glassdoor, у директора по маркетингу — $ 281 930. CTO получает, в среднем, $ 256 250. Рядовой инженер-программист, в среднем, $ 118 968.

Топовая должность, перечисленная на сайте в профиле Facebook — технический сотрудник: старший инженер-программист получает свои кровные $ 191 591. Рядовой программист получает $ 118 445.

Самая высокая зарплата в профиле Twiter на Glassdoor у инженера управленческого аппарата — $ 179 416. Главный инженер компании получает $ 166 520. Инженер-программист получает, в среднем, $ 121 642. Кстати, на сайте Glassdoor есть рейтинг лучших мест для работы, основанный на отзывах сотрудников: и Twitter находится на 2-ом месте.

Самая оплачиваемая работа в Apple на ресурсе у старшего директора — $ 255 700. Менеджер по развитию программного обеспечения получает, в среднем, $ 180 333. Инженер-программист — в среднем, $ 110 867, что стоит заметить, меньше чем в Google, Facebook или Twitter.

Топовая зарплата, из перечисленных на Glassdoor, — директор по разработке ПО — $ 231 084. Главный инженер получает, в среднем, $ 170 146. Инженер-программист, в среднем, $ 97 403 .

Самая высокая зарплата на Glassdoor в российском подразделении Intel у старшего разработчика ПО — $53052. Инженер-программист получает, в среднем, $29112.

Сколько же получают в топовых российских IT-компаниях? Самая высокая зарплата, из указанных в профиле «Яндекса» на ресурсе — $70092 у product-менеджера . Старший технический сотрудник получает в среднем $39420 . Зарплата рядового разработчика — в среднем $27396.

Старший технический сотрудник в Mail.ru получает, если верить данным Glassdoor, $50292. И это самая высокая зарплата из указанных. Впрочем простой смертный разработчик получает немногим меньше, в среднем, $38760.

В лаборатории Касперского старшие менеджеры по продукту получают $66900. Те, кто побогаче свою зарплату на ресурсе не выставляли. Старший разработчик довольствуется $42984, а простой программист-инженер $32364.

Не обойдем вниманием и Азию. Сколько получают сотрудники многомиллиардной китайской компании с рекордным IPO? Примерно столько же, сколько в российских компаниях. Самая высокая зарплата из указанных на сайте у старшего технического сотрудника — $38028. Китайский инженер-программист зарабатывает примерно, как российский — $31284, в среднем.

Что-то мало. А вообще-то, и правда, сытнее работать штатным программистом на производстве, чем в АйТи-компаниях, по крайней мере, 1С-ник в крупной фирме всегда будет сыт, одет, с оплаченной ипотекой и на машине.

Не сказать что это совсем уж мало, но я так понимаю, что это цифры до уплаты налогов, а налог в Штатах под 60%. Гиганты всегда экономят на разрабах в пользу менеджеров увы и ах.
sum_iskorka, да вроде как порядок денег у 1С'ников тот же самый, только доростают они до оклада 1-1.5КК деревянных в год быстрее программистов, что лично мне кажется странным.

hlbd написал(а):

sum_iskorka, да вроде как порядок денег у 1С'ников тот же самый, только доростают они до оклада 1-1.5КК деревянных в год быстрее программистов, что лично мне кажется странным.

Нажмите для раскрытия...

Потому что 1С-ник, в силу специфики своей профессии, это полупрограммист-полубухгалтер, ну а если, например, конфигурация ЗУП, то это ещё и полукадровик, если УПП, то уже полуэкономист. Специфика работы такая. что осваиваются смежные области, и получается универсал, порой затыкающий за поясь даже главбуха. Потому и ценят таких вот универсалов, готовы и платить им поболее, и любые капризы исполнять - сама такая. Ели, конечно, ты не разгильдяй и не косячник.

Это понятно, хотя если 1Сник затыкает за пояс главбуха, надо главбуха менять =).
Бедолага из Касперского, за лям сто в год тоже делает многие вещи из разных областей знаний. Как минимум этот несчастный осознанно дизассемблирует и потратил он на такой уровень понимания сути вопроса лет эдак пять. При том что 1С'ников набирают на лето в какой-нть 1С-Бит после лета они уже бегают на сдельной зп, а через год-полтора уже на том же уровне зп, что и кодер в касперском, а день при этом протекает не так убийственно.

hlbd, хорошая статья.

hlbd написал(а):

что это цифры до уплаты налогов, а налог в Штатах под 60%

Нажмите для раскрытия...

Верно, цифры до уплаты налога и те, которые написали сами работники. Думаю в них нет ежегодных\ежеквартальных\ежемесячных премий, а так же не учитывается, сколько экономится денег за счет хорошего соц пакета.

Я просто оставлю это здесь.

sum iskorka написал(а):

Я просто оставлю это здесь.

Нажмите для раскрытия...

Все таки классно в Гугле ничего негативного в статье не нашел.
Зы. Не женат и детей нет

lomobodo написал(а):

Все таки классно в Гугле ничего негативного в статье не нашел.
Зы. Не женат и детей нет

Нажмите для раскрытия...

Только вот в Гугл очень жёсткий отбор, и устроиться на работу человеку даже со способностями выше среднего практически невозможно. там выбираются люди не только со знаниями и умениями, но и с особыми личными качествами: т.н. "гугловостью". Об этом фильм.

lomobodo написал(а):

Верно, цифры до уплаты налога и те, которые написали сами работники. Думаю в них нет ежегодных\ежеквартальных\ежемесячных премий, а так же не учитывается, сколько экономится денег за счет хорошего соц пакета.

Нажмите для раскрытия...

да статья не полная...хотелось бы подробностей...

sum iskorka написал(а):

1С-ник в крупной фирме всегда будет сыт, одет, с оплаченной ипотекой и на машине.

Нажмите для раскрытия...

Увы, времена меняются, 1С испытывает кризис. Вангую, что 1Сник скоро станет заурядной профессией, чем то вроде бухгалтера.

В американских IT-компаниях программисты обычно получают проценты с продаж, и общий доход может быть очень большим. А приведенные зарплаты как-то не впечатляют.

sum iskorka написал(а):

Потому что 1С-ник, в силу специфики своей профессии, это полупрограммист-полубухгалтер, ну а если, например, конфигурация ЗУП, то это ещё и полукадровик, если УПП, то уже полуэкономист. Специфика работы такая. что осваиваются смежные области, и получается универсал, порой затыкающий за поясь даже главбуха. Потому и ценят таких вот универсалов, готовы и платить им поболее, и любые капризы исполнять - сама такая. Ели, конечно, ты не разгильдяй и не косячник.

Нажмите для раскрытия...

1С - это не прграммисты, а конфигурасты. Зарплаты у них высокие из-за того, что такая работа востребована, квалифицированные программисты примитивизмом заниматься не хотят, а те, кто хочет, не могут разобраться в программировании, т.к. определенное умение программировать здесь все же нужно. Я слышал об одной женщине-враче, которая получила второе высшее образование - по компьютерной специальности, и работает программистом 1С, поскольку у них оклады выше, чем у врачей. Вот такие люди в основном этим и занимаются.
Полуспециалисты - это правильно сказано. Программисты из них никакие, бухгалтеров за пояс они тоже вряд ли заткнут, поскольку бухгалтерия тоже требует определенных знаний - на них лежит весь документооборот фирмы и множество юридических вопросов, а не только умение работать с 1С.