• Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Gamelearn привлек €2 миллиона для обучения сотрудников в игровой форме

inik1080

ТОП-МАСТЕР
Премиум
Регистрация
17.11.2014
Сообщения
50,235
Реакции
9,483
Поинты
99.370

Gamelearn, имеющая офисы в Саннивейл (Калифорния, США) и Мадриде (Испания) компания, занимающаяся корпоративным обучением на основе игр, закрыла раунд финансирования, получив 2 миллиона евро. Главным инвестором выступила компания Kibo Ventures.

Компания намерена использовать полученные средства для продвижения в международном масштабе, в частности на таких рынках как Мексика, США, Великобритания, Франция и Германия, а также для запуска новых продуктов.


Основанная в 2007 году Ибрагимом Джабари, Маи Апраис и Эдуардо Монфортом, Gamelearn специализируется на разработке и предоставлении клиентам видеоигр с обучающими целями. В настоящее время услугами компании пользуются более 1000 корпоративных клиентов в 50 странах. Среди клиентов можно выделить такие известные фирмы как Adidas, Coca-Cola, DHL, Ford, Nivea и Volvo.


Платформа позволяет любой компании развивать и обучать своих сотрудников не менее чем 26 управленческим навыкам, таким как умение вести деловые переговоры, лидерство в коллективе, управление временем, умение принимать правильные решения и качество обслуживания клиентов. Сами игры представляют собой своеобразный симулятор реальных ситуаций с наградами в виде значков и уровней, чтобы увеличить мотивацию участников.


Уникальность

Перевод специально для MMGP.COM
 
Сверху Снизу